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更新于 6月24日

科研助理崗(技術(shù)創(chuàng)新向)

9000-10000元·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

助理研究員
崗位職責(zé):
(一)產(chǎn)品研發(fā)支持 1.協(xié)助總經(jīng)理制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,分解年度研發(fā)目標(biāo),跟蹤北斗測(cè)流、聲吶測(cè)深等相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)動(dòng)態(tài),為研發(fā)方向提供市場(chǎng)與技術(shù)調(diào)研數(shù)據(jù)。 2.參與研發(fā)項(xiàng)目全流程管理,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、樣品試制、測(cè)試驗(yàn)證等環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)與生產(chǎn)部門的銜接,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 3.協(xié)助整理研發(fā)技術(shù)文檔,如技術(shù)方案、產(chǎn)品說(shuō)明、專利與論文初稿等,確保文檔邏輯清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確,符合行業(yè)規(guī)范。 4.配合進(jìn)行硬件(數(shù)字電路、模擬電路)與軟件(C程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法)的技術(shù)驗(yàn)證,參與簡(jiǎn)單的編程調(diào)試或硬件測(cè)試工作。 (二)生產(chǎn)管理協(xié)助 1.協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化生產(chǎn)流程,分析生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的技術(shù)瓶頸,提出工藝改進(jìn)建議,提升產(chǎn)品良率與生產(chǎn)效率。 2.跟進(jìn)生產(chǎn)物料與技術(shù)需求,協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 3.參與產(chǎn)品質(zhì)量管控,協(xié)助制定質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),跟蹤不合格產(chǎn)品的技術(shù)分析與改進(jìn)措施落實(shí)。 4.整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)與技術(shù)反饋,形成生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)告與技術(shù)分析報(bào)表,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支撐。 (三)跨部門協(xié)調(diào)與對(duì)外溝通 1.協(xié)助總經(jīng)理與研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、采購(gòu)等部門溝通,傳達(dá)技術(shù)要求與生產(chǎn)指令,確保信息同步。 2.參與客戶技術(shù)需求對(duì)接,協(xié)助翻譯英文技術(shù)資料或論文,支持涉外技術(shù)交流與合作項(xiàng)目。 3.協(xié)助組織技術(shù)研討會(huì)、項(xiàng)目評(píng)審會(huì)等,記錄會(huì)議決議并跟進(jìn)落實(shí)情況。 任職要求:
(一)基本條件 1.學(xué)歷及院校:211院校碩士研究生或985院校本科畢業(yè)生,電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生優(yōu)先,有科研項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷(尤其是水文、海洋探測(cè)領(lǐng)域)者加分。 (二)專業(yè)技能 1.專業(yè)知識(shí):熟悉數(shù)字電路、模擬電路等硬件核心課程,掌握C程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法等軟件知識(shí),了解通信原理、數(shù)字信號(hào)處理等算法基礎(chǔ)。 2.英語(yǔ)能力:具備良好的英文閱讀能力,能獨(dú)立閱讀英文技術(shù)論文與手冊(cè),可進(jìn)行日常英文溝通。 3.實(shí)操能力:能進(jìn)行基礎(chǔ)軟件編程,無(wú)需專業(yè)級(jí)大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有硬件開(kāi)發(fā)或傳感器調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.文檔能力:具備優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力,可獨(dú)立完成技術(shù)方案、調(diào)研報(bào)告等文件撰寫(xiě)。 (三)綜合素質(zhì) 1.性格特質(zhì):三觀正直,邏輯清晰,性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),善于傾聽(tīng)與溝通,具備良好的人際交往能力。 2.工作能力:有較強(qiáng)的時(shí)間管理與執(zhí)行力,能按規(guī)劃按時(shí)完成任務(wù);具備靈活應(yīng)變能力,可快速適應(yīng)研發(fā)與生產(chǎn)場(chǎng)景的變化。 3.學(xué)習(xí)能力:自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握水文測(cè)驗(yàn)、海洋探測(cè)領(lǐng)域的新技術(shù)與新方法,有持續(xù)深造意愿。 4.分析能力:可快速抓住問(wèn)題本質(zhì),具備系統(tǒng)分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,能獨(dú)立完成技術(shù)數(shù)據(jù)分析。 (四)其他要求 1.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能在跨部門項(xiàng)目中主動(dòng)配合、高效協(xié)作。 2.有跟導(dǎo)師參與科研項(xiàng)目、軟硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先,在校期間有相關(guān)技術(shù)成果或競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者加分。

獎(jiǎng)金績(jī)效

績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

湖北省武漢市江夏區(qū)武漢市高新區(qū)武大園一路北樓一單元五層

職位發(fā)布者

詹女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢天寶耐特科技有限公司
武漢天寶耐特科技有限公司成立于2001年,致力于測(cè)繪光學(xué)產(chǎn)品、三維激光測(cè)量系統(tǒng)、GNSS高級(jí)定位服務(wù)與設(shè)備、海洋測(cè)量與建筑施工產(chǎn)品在中國(guó)的銷售與服務(wù);同時(shí)公司自主研發(fā)了高鐵精細(xì)軌檢小車、無(wú)人船水域測(cè)量系統(tǒng)、三維激光掃描隧道軟件、DMC監(jiān)測(cè)及控制測(cè)量數(shù)據(jù)處理平臺(tái)等一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的設(shè)備和軟件。經(jīng)過(guò)20年的探索和發(fā)展,公司已成為資質(zhì)資信體系齊全、技術(shù)力量雄厚、管理理念先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)??蛻羧后w超過(guò)800家,與水利部長(zhǎng)江委、高校、科研等單位保持良好的合作關(guān)系,并與長(zhǎng)沙市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院簽署深化戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,保持緊密合作,共同研究新技術(shù)應(yīng)用。在人才培養(yǎng)方面,公司成立“耐特學(xué)院”,不定期組織資深技術(shù)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理為實(shí)習(xí)生和新員工提供測(cè)繪地理信息行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)培訓(xùn),并積極推進(jìn)校企合作助力引人促發(fā)展,長(zhǎng)期保持與武漢大學(xué)、東華理工大學(xué)、湘潭大學(xué)、邵陽(yáng)學(xué)院、廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校人才培養(yǎng)及高校研究生實(shí)習(xí)基地的交流合作。多年來(lái),天寶耐特始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新,成功申請(qǐng)3項(xiàng)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、26項(xiàng)軟件著作、3項(xiàng)商標(biāo)注冊(cè)等證書(shū),持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并于2020年榮獲“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定,2021年入選武漢市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)“理事單位”并榮獲“雄鷹高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定,2022年榮獲省級(jí)“專精特新”小巨人認(rèn)定。企業(yè)愿景:以人為本,打造智慧時(shí)空領(lǐng)先企業(yè)。企業(yè)使命:科技驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新,技術(shù)賦能業(yè)務(wù),創(chuàng)造和挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值。企業(yè)精神:專注、專業(yè)、自強(qiáng)。
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