崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬品牌4S店全面運(yùn)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
二、根據(jù)市場(chǎng)變化,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和客戶滿意度最大化;
三、制訂并實(shí)施4S店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
四、建立和維護(hù)4S店經(jīng)營(yíng)所需要的外部關(guān)系,包括廠家、客戶、政府部門(mén)、同品競(jìng)爭(zhēng)者;
五、建立和完善4S店組織體系和業(yè)務(wù)體系,完善各項(xiàng)制度和工作流程;
六、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);
七、整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,確保公司資源利用
和利潤(rùn)最大化;
八、檢查、控制各部門(mén)工作目標(biāo)完成情況,考核評(píng)價(jià)各部門(mén)工作成效,保證公司年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
一、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理5年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理。年齡35歲以內(nèi)。
二、具有較強(qiáng)的績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和人才培養(yǎng)能力,優(yōu)秀的談判技巧、敏銳的市場(chǎng)意識(shí),良好的判斷和決策能力。
三、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)能力。
四、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的服務(wù)意識(shí)和工作激情。