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工作職責(zé) 1、完成核心BC賣場經(jīng)銷商的管理和規(guī)劃，給予核心經(jīng)銷商的銷售業(yè)績幫扶和經(jīng)銷商開發(fā)任務(wù)指標(biāo)； 2、致力于提升東莞區(qū)域內(nèi)的零售門店銷售市場份額，通過促銷、陳列、人員、贈品等方式提升產(chǎn)品品牌力，完成既定的年度、 季度、月度銷售指標(biāo)； 3、日常店鋪巡視工作，收集競爭對手經(jīng)營狀況等市場信息（商品、人員、培訓(xùn)、陳列、銷售等），能針對門店的綜合狀況制度 有效的改善提升計(jì)劃負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制度的促銷方案； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作以及橫向部門的溝通。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，三年以上快消品零售崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及市場洞察力； 3、 有單獨(dú)對接采購經(jīng)驗(yàn)、零售賣場執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 4、 熟悉商超渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，精通大型商超管理模式； 5、 性格外向，綜合素質(zhì)較高，善于與人溝通，思路清晰，有一 定的談判技巧。