一、主要工作職責
1. 建立礦業(yè)項目管理相關(guān)的規(guī)章制度、工作流程等體系文件;
2. 負責組織編制集團礦山板塊的中長期產(chǎn)能布局和開發(fā)運營計劃規(guī)劃; 分解集團計劃目標,協(xié)助下屬礦業(yè)公司或項目制定籌建、施工、運營、資金等計劃等,并定期追蹤完成情況和未完成原因,研究分析高效完成和未完成的原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,給出指導意見;
3. 負責收集和統(tǒng)計集團范圍內(nèi)礦山項目勘查、建設(shè)、運營相關(guān)的數(shù)據(jù)信息,就技術(shù)方案、投資、成本等進行全面分析,總結(jié)歸納參考性指標,對礦山板塊進行年度經(jīng)營分析,指定改善提升措施;
4.負責組織項目或公司重大技術(shù)方案編制或變更、投資預算等內(nèi)外部評審,建立公司內(nèi)部和外部的專家人才庫,或?qū)I(yè)委員會,為公司項目開發(fā)、建設(shè)和生產(chǎn)期間的各項工作提供管理上和技術(shù)上的支持;
5. 執(zhí)行日常和專項的巡查、檢查、督促、整改、驗收,組織月度/季度/年度經(jīng)營分析與匯報,確保建設(shè)、生產(chǎn)任務的順利完成;
6. 參與礦山新項目前期的盡調(diào)和評價工作,并組織和承接交易成功的新項目;負責制定并監(jiān)督實施礦山新項目籌建、施工和運營計劃。
7. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
二、 任職要求
1. 本科為采礦、選礦相關(guān)專業(yè);
2. 具有5年以上大型礦業(yè)公司建設(shè)、運營和管理等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉國內(nèi)外礦業(yè)權(quán)證申辦及與礦山建設(shè)生產(chǎn)要件辦理程序路徑; 熟悉國內(nèi)外礦業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)、公司治理、標準指南等文件;
4. 熟悉礦山設(shè)計、施工組織、定員編制、應急管理;專于采礦排產(chǎn)、選冶工藝流程、公輔設(shè)施;精于技術(shù)經(jīng)濟指標的制定和生產(chǎn)運營管控等;
5. 英語可作為工作語言優(yōu)先;
6. 在礦業(yè)界具有良好的從業(yè)聲譽;有良好的職業(yè)操守,遵紀守法,保守秘密;有較強的領(lǐng)導力、執(zhí)行力、抗壓力、協(xié)調(diào)能力,工作具有自驅(qū)力; 有良好的生活習慣,身體健康,精力充沛。