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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定銷售團(tuán)隊的銷售計劃，進(jìn)行區(qū)域業(yè)務(wù)推廣和客戶開發(fā)，完成公司年度銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司大客戶開發(fā)，包括市場營銷、供應(yīng)商開拓與管理; 3、負(fù)責(zé)公司銷售管理，建立穩(wěn)定、順暢的銷售運作體系，協(xié)助銷售開發(fā)客戶，解決 疑難問題； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展，組建銷售團(tuán)隊，做好團(tuán)隊培訓(xùn)、績效考核，保證人才儲備及隊伍建設(shè)； 5、維系大客戶關(guān)系，提高市場占有率，以達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo); 6、做好團(tuán)隊業(yè)務(wù)回款風(fēng)險管控，保證合理賬期。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，有物流管理、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)經(jīng)驗; 2、具有10年以上同行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗或有相關(guān)客戶資源，至少3年管理經(jīng)驗; 3、具備貨代銷售經(jīng)驗，具有穩(wěn)定業(yè)績和直客資源，熟悉貨代業(yè)務(wù)流程； 4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力； 5、有豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)整體規(guī)劃能力； 6、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊搭建、業(yè)務(wù)運營體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬福利： 1、底薪+提成，7.5小時工作制，周末雙休、五險一金 2、全勤獎+交補+餐補+生日福利+節(jié)日福利+健康體檢+婚育禮金 3、定期的員工活動，拓展訓(xùn)練，聚餐，國內(nèi)旅游等 4、完善的培訓(xùn)體系：豐富的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)，為員工搭建個人能力培養(yǎng)平臺，提高與工作相關(guān)的各種技能，分享新技術(shù)、新知識 5、上班時間可按月選擇8:30-17:30或9:00-18:00，人性化管理