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青島中集冷藏箱制造有限公司（QCRC,簡(jiǎn)稱(chēng)青島中集冷箱）和青島中集特種冷藏設(shè)備有限公司（QCSC，簡(jiǎn)稱(chēng)青冷特箱），隸屬于中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱集團(tuán)股份有限公司（CIMC,簡(jiǎn)稱(chēng)中集集團(tuán)），主要從事各種標(biāo)準(zhǔn)冷藏箱與特種冷藏設(shè)備的設(shè)計(jì)與制造。青島中集冷箱成立于1999年，投資總額4500萬(wàn)美元，注冊(cè)資本3906萬(wàn)美元，占地面積30余萬(wàn)平方米。2004年5月，為進(jìn)一步增強(qiáng)特種箱研發(fā)制造能力，適應(yīng)市場(chǎng)需要，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，又正式注冊(cè)成立了青島中集特種冷藏設(shè)備有限公司，投資總額為2875萬(wàn)美元，注冊(cè)資本1150萬(wàn)美元。公司生產(chǎn)線設(shè)計(jì)科學(xué)合理，擁有極大的靈活性，可在不同尺寸箱種、標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)準(zhǔn)箱的生產(chǎn)中自由轉(zhuǎn)換，能生產(chǎn)從8’到53’各種類(lèi)型的種冷藏箱及半掛車(chē)等。2006年業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，年產(chǎn)量達(dá)到5.1萬(wàn)TEU，世界市場(chǎng)份額突破27%，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入2.2億美元。目前為止，公司已為各大船公司、租箱公司累計(jì)提供了10萬(wàn)臺(tái)冷藏集裝箱。公司不僅努力為客戶提供符合現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的冷藏箱產(chǎn)品，而且通過(guò)不斷創(chuàng)新，致力于提升產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工藝和技術(shù)含量，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，被青島市評(píng)為“高新技術(shù)企業(yè)”，其主導(dǎo)產(chǎn)品40’HC箱被青島市科技局認(rèn)定為高新技術(shù)產(chǎn)品，部分特種冷藏設(shè)備產(chǎn)品被國(guó)家科技部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)中心列入中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)品出品目錄，榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)部、商務(wù)部、質(zhì)監(jiān)質(zhì)檢總局、環(huán)保局頒分的“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”證書(shū)。秉承中集集團(tuán)“做負(fù)責(zé)任的企業(yè)”理念，繼2000年通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證后，公司又通過(guò)了ISO14001環(huán)境管理體系和OHS 18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，成為集裝箱行業(yè)內(nèi)唯一通過(guò)“三標(biāo)一體”認(rèn)證的企業(yè)。2006年，公司被授予“山東省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”。隨著企業(yè)綜合實(shí)力的提高，公司在社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中扮演的角色日趨重要，并屢獲殊榮：榮登國(guó)家關(guān)總署首次評(píng)定的進(jìn)出口企業(yè)“紅榜”；入圍國(guó)家商務(wù)部評(píng)定的全國(guó)出口200強(qiáng)；榮獲由中國(guó)外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的全國(guó)“雙優(yōu)”企業(yè)獎(jiǎng)；連續(xù)多年榮獲“山東省進(jìn)出口先進(jìn)企業(yè)”、“科技先進(jìn)企業(yè)”、“突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“先進(jìn)外商投資企業(yè)”、“十佳學(xué)習(xí)型組織”等。公司現(xiàn)有員工1700余名。伴隨著公司的高速發(fā)展,中集文化理念逐步深入人心，推進(jìn)了人才的“中集化、專(zhuān)家化、國(guó)際化”進(jìn)程，整個(gè)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)出健康向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。公司堅(jiān)持貫徹中集“國(guó)強(qiáng)民富，共同發(fā)展”的核心人力資源理念，堅(jiān)持以企業(yè)文化對(duì)員工成長(zhǎng)形成良好的引導(dǎo)和促進(jìn)作用，逐步建立了以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)改善員工培訓(xùn)體系，使員工職業(yè)生涯和公司目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，打造了一支健康向上、富有激情的員工隊(duì)伍，為公司的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。在完善的管理體制與中集文化引領(lǐng)下，建設(shè)“以中國(guó)優(yōu)勢(shì)為依托的全球化營(yíng)運(yùn)體系”，保持員工隊(duì)伍積極進(jìn)取、富有激情，創(chuàng)建和諧組織，實(shí)現(xiàn)公司、員工與社會(huì)的多方共贏，全力打造一個(gè)具有責(zé)任感和遠(yuǎn)大理想、不斷超越自我、擁有現(xiàn)代化企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)企業(yè)公司，是我們的理想，更是我們的責(zé)任。