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依據(jù)部門工作計劃要求，制定、組織、實施工廠業(yè)務部生產(chǎn)工作，負責生產(chǎn)指標考核和績效考核，安排調(diào)整小組人員完成生產(chǎn)任務，確保維修工作正常運行，監(jiān)督工廠業(yè)務部各項指標完成。 1、執(zhí)行、監(jiān)督、完善生產(chǎn)操作規(guī)范：根據(jù)部門工作計劃和保修各項指標，負責維修工作任務的完成，協(xié)調(diào)組內(nèi)工作，協(xié)助監(jiān)督設備維修內(nèi)部工作的順利進行，確保組內(nèi)生產(chǎn)任務完成； 2、制定、審核、檢查生產(chǎn)崗位流程：依據(jù)維修業(yè)務發(fā)展需要，制定、審核、檢查各崗位流程，指導監(jiān)督工作流程的運行情況，確保流程運行的有效性； 3、現(xiàn)場管理：根據(jù)公司現(xiàn)場要求，維護維修現(xiàn)場管理，以5S管理為基礎，保證高效率的生產(chǎn)運行； 4、組織協(xié)調(diào)：根據(jù)維修組生產(chǎn)計劃及進度安排，組織召開部門例會，對生產(chǎn)過程發(fā)生的問題，進行協(xié)調(diào)、解決，組織業(yè)務調(diào)度，協(xié)調(diào)處理各方矛盾，保證有秩序的完成計劃。 具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電子、物理通訊相關(guān)專業(yè)，生產(chǎn)相關(guān)類大型企業(yè)二年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉公司生產(chǎn)工藝流程的建立，了解公司各方面的方面制度，掌握手機原理，熟悉售后相關(guān)政策。 具有較強領導、管理、計劃、組織、溝通及人際交往能力。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，具有和員工溝通的技巧；具有較強的學習能力，適應能力。有強烈的事業(yè)心和進取心，積極樂觀的心態(tài)，勇于承擔責任，能夠變壓力為動力