江蘇天達(dá)工程監(jiān)理咨詢有限公司(原江蘇省天達(dá)燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司,于2022年6月更名為江蘇天達(dá)工程監(jiān)理咨詢有限公司)由江蘇省燃?xì)鉄崃f(xié)會牽頭、多家燃?xì)馄髽I(yè)、設(shè)計院共同組建,經(jīng)江蘇省建設(shè)廳和省工商管理局于2001年8月批準(zhǔn)的股份制企業(yè)(原省屬企業(yè)),江蘇省內(nèi)較早專業(yè)從事燃?xì)夤こ瘫O(jiān)理的甲級資質(zhì)公司。公司業(yè)務(wù)遍布江蘇、浙江、江西、福建、四川、貴州、云南、上海等八省近一百個城市,下設(shè)蘇南分公司、四川分公司。公司承監(jiān)的城鎮(zhèn)燃?xì)狻⒎植际侥茉?、天然氣門站、調(diào)壓計量站、壓縮天然氣站、制氣廠、生物天然氣、液化石油氣儲配站、空混站、LNG氣化站、LNG 、CNG加氣子母站、LPG儲備站以及各類高、中、低壓燃?xì)夤芫W(wǎng)工程。主要服務(wù)于港華燃?xì)?、華潤燃?xì)?、新奧燃?xì)狻⒅惺?、中石油等公司?br>招聘崗位:
現(xiàn)場監(jiān)理員(20名)
年齡50歲以下(有一定燃?xì)獗O(jiān)理工作經(jīng)驗的,年齡可放寬至55歲),燃?xì)狻⑹突?、機(jī)械設(shè)備、土建,焊接、給排水、工程管理、建筑工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;有燃?xì)?、市政施工、江蘇省監(jiān)理員者優(yōu)先考慮。要求敬業(yè)踏實,有良好的職業(yè)素質(zhì),具有團(tuán)隊精神及協(xié)調(diào)能力,具有一定的電腦操作能力和文字組織能力。
工作地區(qū)分配:
需長期駐外地城市工作,兩個月集中休假一次,不能接受駐外工作的勿擾。工作地點根據(jù)工程需要分配,如:江蘇、浙江、廣東、江西、福州、云南、上海等城市,主要服務(wù)于港華燃?xì)馊A潤燃?xì)?、新奧燃?xì)獾裙镜某擎?zhèn)燃?xì)庖约爸惺?、中石油等公司的場站工程監(jiān)理。
員工福利待遇:
1、公司內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)、政府機(jī)構(gòu)外部培訓(xùn)、港華燃?xì)饧瘓F(tuán)燃?xì)鈱I(yè)培訓(xùn)以及各類研討會、工作交流會等。
2、五險一金、意外傷害險、職稱津貼、資質(zhì)獎勵、證書補貼、帶薪休假、高溫補貼、工齡工資、生日禮金、年終獎金、年度體檢。
3、駐外地城市工作的員工,兩個月集中帶薪休假5天,全年報銷四次休假往返路費。每周根據(jù)工程情況在駐地自行調(diào)休,春節(jié)休假約15-30天左右,全額發(fā)放帶薪休假工資。
4、免費提供駐地城市小區(qū)雙人間宿舍,基本家具、家電、水電、燃?xì)?、寬帶費均由公司承擔(dān)。轉(zhuǎn)正后再報銷300元入職安家費,用于購買生活用品。
5、駐外地城市工作的員工,以本人實際居住地(戶口)為基準(zhǔn),根據(jù)分配地區(qū),每月發(fā)放500至1400不等的駐外補貼(伙食補貼)。
6、員工在職期間,每兩年免費發(fā)放一次制式工作服,其中春秋工作服、夏季工作服各兩件,冬季工作服、勞保鞋、安全帽各一個。
7、根據(jù)工程需要,經(jīng)公司批準(zhǔn),員工自愿提供私車公用的,給予800-1000元車輛補貼。公司統(tǒng)一辦理中石化加油卡,按月充值,無需個人承擔(dān)加油費。
8、注冊監(jiān)理工程師、一級建造師、造價工程師、注冊安全工程師、中級工程師、高級工程師、無損檢測等資質(zhì)的,每月發(fā)放200至500元不等金額的證書補貼。
9、完善合理的晉升管理機(jī)制,入職滿一年以上員工,均可參加每年一次的晉級測評,測評結(jié)合個人資質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、月度考核、年度測評、入職年限等綜合測評予以晉級。
面試要求(必帶材料)
1、畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、個人簡歷等資料(相關(guān)證件須提供原件)。
2、面試時間:周一至周五,上午8:30分至10:30分,下午1:30分至16:30分,其它時間勿擾。
公司地址:南京市玄武區(qū)龍蟠路155號4號3樓3208室,高主任。
公交路線:公交2.10.11.17.22.24.28.36.45.66.70.74路至新莊廣場站或地鐵3號線南京林業(yè)大學(xué)新莊站下,新莊立交往南京站方向步行約300米,紫金聯(lián)合立方4幢3樓,按辦公區(qū)指示牌進(jìn)入。謝絕陌生拜訪。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、交通補助、餐補、定期體檢、高溫補貼