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任職條件 1.財會專業(yè)，本科以上學歷，具有中級會計師及以上職稱。 2.具有3年以上中型建筑類企業(yè)財務負責人工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)。 4.較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行，良好的溝通協(xié)調(diào)和領導能力，責任心強。 5.作風正派，品質(zhì)優(yōu)良，具有較強的組織紀律性和保密觀念。 工作職責 1.明確人員分工、建設財務部業(yè)務流程。 （1）主持本部門工作，明確部門人員職責，合理分工，并實行輪崗； （2）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司財務人員中長期發(fā)展戰(zhàn)略，并監(jiān)控執(zhí)行； （3）組織制定本部門年度工作目標，并不斷優(yōu)化、改進、規(guī)范業(yè)務流程； （4）根據(jù)財務部工作性質(zhì)，創(chuàng)建積極、向上、團結(jié)的良好氛圍； （5）貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《稅法》及相關規(guī)定； （6）監(jiān)督、檢查和指導各分區(qū)財務管理工作。 2.財務決算、財務報告及財務分析工作。 （1）布置安排年度財務決算工作； （2）組織編制財務會計報告和其他會計資料，并督導及時上報； （3）審核各類財務報告提交資料。 3.預算管理工作。 （1）公司機關各部門經(jīng)費預算及項目現(xiàn)場經(jīng)費預算匯總、審核工作； （2）組織說明預算數(shù)據(jù)編制與審核依據(jù)，并下發(fā)實施； （3）監(jiān)督預算執(zhí)行情況、分析預算差異，組織預算調(diào)整工作； （4）組織編制公司綜合預算，并上報董事會； （5）控制部門預算支出，并組織、落實總部機關預算執(zhí)行的兌現(xiàn)獎罰工作。 4.財務風險預警管理。 （1）監(jiān)督和指導財務預警分析體系有效運行，評估風險策略、提升管理水平，防范財務風險； （2）監(jiān)督和指導應收款項財務風險預警管理，評估應收款項風險，防范資金回收風險； （3）組織、實施和指導公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和資源整合管理，采取相關措施防范財務杠桿風險。 5.審核公司收支業(yè)務及稅務工作。 （1）審核資金支出計劃，以及預算外業(yè)務核銷； （2）組織、指導公司的整體稅務規(guī)劃，稅務籌劃方案，達到依法納稅，建立與稅務機關良好的公共關系； （3）組織、實施公司所得稅匯算清繳、跨地區(qū)經(jīng)營、匯總納稅企業(yè)所得稅工作，達到依法繳納的結(jié)果； （4）協(xié)調(diào)與稅務機關的溝通關系，達到良好公共關系建立的結(jié)果。 6.應收、應付賬款業(yè)務管理。 （1）根據(jù)項目具體情況制定清欠應收賬款的詳細細則； （2）監(jiān)督檢查已竣已結(jié)項目尾款回收的執(zhí)行情況，及時反饋信息，解決出現(xiàn)的問題； （3）指導各項目清理債權(quán)債務、稅金繳納等工作； （4）對清欠已竣已結(jié)項目中出現(xiàn)問題提出管理性建議。 7.財務綜合管理。 （1）組織外部審計、資產(chǎn)評估機構(gòu)的選聘、組織協(xié)調(diào)與配合工作； （2）組織完成總經(jīng)理工作報告的相關財務資料的準備工作； （3）定期向分管領導匯報工作，接受檢查和監(jiān)督； （4）組織、協(xié)調(diào)項目績考核預算指標的測算、分解及考核兌現(xiàn)工作； （5）做好公司對內(nèi)、對外等對接及完成公司領導下達的其他工作任務； （6）定期向分管領導匯報工作，接受檢查和監(jiān)督； 8.資金管理工作。 （1）資金籌集：制定合理融資方案（效益性、合理性、及時性、安全性、合法性）并實施，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營及戰(zhàn)略實施所需； （2）投資計劃與實施：結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃對投資對象進行調(diào)研和項目評估； （3）資金合理配置：與公司目標、公司增值鏈、公司薄弱環(huán)節(jié)等結(jié)合起來，以資金運用效益、效率為導向，發(fā)揮公司整體優(yōu)勢，將有限資金用在有利于提高公司經(jīng)濟效益上； （4）資金有效使用：a降低各項成本、費用支出；b壓縮應收賬款，減少呆壞賬的發(fā)生率，加速資金周轉(zhuǎn)；c加速結(jié)算，減少結(jié)算占用；d壓縮經(jīng)營資金占用；e提高固定資產(chǎn)利用率，各項目提高調(diào)配機制，減少固定資產(chǎn)購買率； （5）資金安全：a建立企業(yè)資金安全保障機制(審批、授權(quán)、復核、授信、結(jié)算、盤點、分析）；b實時監(jiān)測保障機制有效運行。 9.固定資產(chǎn)價值管理工作。 （1）審核固定資產(chǎn)入賬計價； （2）審核固定資產(chǎn)折舊； （3）定期督促固定資產(chǎn)進行清理工作，并計提固定資產(chǎn)減值準備，確保固定資產(chǎn)價值的準確性； 10.完成公司領導下達的其他工作任務。