崗位職責(zé):負(fù)責(zé)人員招聘、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)和員工關(guān)系等人力資源與行政工作。
1、 招聘:負(fù)責(zé)招聘渠道開(kāi)發(fā)、崗位職責(zé)定義和維護(hù)、人員編制管理及招聘相關(guān)工作;
2、 薪酬績(jī)效:月度薪資核算、績(jī)效管理;
3、 員工關(guān)系:?jiǎn)T工入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同和員工檔案管理、考勤管理等;
4、 培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)和年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算維護(hù);
5、 行政相關(guān)工作;
6、 孵化器收租工作。
任職要求:
1、 教育背景:大專及以上學(xué)歷、人力資源、管理等相關(guān)專業(yè),35歲以下;
2、工作經(jīng)驗(yàn):熟悉勞動(dòng)法,有人力資源各模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 綜合素質(zhì):積極熱情,性格開(kāi)朗,善于與人交往,有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力。
4、會(huì)開(kāi)車,該工作需在靜海、西青往返。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、雙休