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一、員工福利
六險二金、包三餐和住宿、上5休2、帶薪休假、過節(jié)費、節(jié)日福利、績效獎金、高溫津貼、定期體檢、通訊補助等。
二、崗位職責(zé)
（一）產(chǎn)品入庫
1.根據(jù)顧客要求，將信息傳遞給搬運人員，并指導(dǎo)、監(jiān)督搬運人員按名稱、批號、物料號等進(jìn)行卸車分揀和按產(chǎn)品要求堆放墊板。
2.對顧客產(chǎn)品進(jìn)行入庫驗收，主要驗收產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、毛重（總凈重）和劑量要求等，并復(fù)核產(chǎn)品名稱、批號、物料號準(zhǔn)確性及外包裝完好性。
3.對驗收合格品進(jìn)行標(biāo)識，指導(dǎo)搬運人員將產(chǎn)品儲于指定位置。對于不符合入庫要求的產(chǎn)品及時與顧客溝通，作讓步接收或退貨，當(dāng)顧客不予認(rèn)同時，按不合格控制程序處理。
4.填寫輻照加工分合同，檢查無誤后，與顧客在分合同上簽字確認(rèn)。
（二）產(chǎn)品防護
1.做好倉庫及產(chǎn)品的防火、防雨、防潮、防盜、防蟲、防鼠、通風(fēng)等工作，做好日檢、巡視檢查工作，確保產(chǎn)品在儲存期符合品質(zhì)要求。
2.核對、抽檢未照產(chǎn)品，確保產(chǎn)品賬、物、卡相對應(yīng)。
3.對當(dāng)班期間已完成輻照加工產(chǎn)品進(jìn)行核對、打印標(biāo)簽。
4.每月月末形成盤點報表，及時反饋產(chǎn)品過期貯存信息。
（三）產(chǎn)品出庫
1.判定產(chǎn)品輻照加工劑量是否合格，確認(rèn)是否出庫放行。
2.嚴(yán)格按照公司財務(wù)放行條例，有效控制顧客財務(wù)放行。
3.按照顧客產(chǎn)品計劃和要求，填寫出庫單。
4.現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督搬運人員完成產(chǎn)品出庫裝車，并做好產(chǎn)品核對工作。
5.在裝車過程中如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品外箱有異?，F(xiàn)象，及時向上級匯報，爭取第一時間處理，以免耽誤產(chǎn)品送達(dá)時間。
（四）庫區(qū)內(nèi)務(wù)工作
1.按相關(guān)文件規(guī)定對庫區(qū)的人流、物流進(jìn)行管理，確保其符合生產(chǎn)場所管理規(guī)定。
2.當(dāng)班倉管人員對出入庫記錄進(jìn)行相互復(fù)核。
3.夜班倉管人員負(fù)責(zé)對當(dāng)天的各種記錄進(jìn)行整理歸檔。
4.工作場所環(huán)境衛(wèi)生的維持與監(jiān)督管理。
5.不定時對庫區(qū)貯存產(chǎn)品進(jìn)行巡視檢查，確保產(chǎn)品加工流暢、貯存符合規(guī)定。

三、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)不限。
2.性別不限。
3.最佳年齡20—40歲。
4.所需基本知識和工作經(jīng)驗：熟悉計算機操作和計算機應(yīng)用知識
5.身體健康，適應(yīng)輪班工作
6.核心工作能力：執(zhí)行力
7.工作認(rèn)真細(xì)致，踏實肯干，能吃苦耐勞。
8.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時完成工作任務(wù)。