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崗位職責(zé)：
1.以“產(chǎn)業(yè)生態(tài)布局者”為核心定位，聚焦推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整合，挖掘并搶占產(chǎn)業(yè)制高點，開展深度產(chǎn)業(yè)研究.
2.跟蹤農(nóng)業(yè)政策動態(tài)（如鄉(xiāng)村振興補貼、種植結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃 ）、技術(shù)演進（智慧農(nóng)業(yè)設(shè)備、生物防治技術(shù) ）、競爭格局變化（同行平臺、傳統(tǒng)農(nóng)技服務(wù)機構(gòu) ），預(yù)判產(chǎn)業(yè)風(fēng)口，輸出產(chǎn)業(yè)研究報告
3.主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈合作生態(tài)構(gòu)建，聯(lián)合供應(yīng)鏈伙伴（供應(yīng)商/渠道/競合伙伴 ），設(shè)計產(chǎn)業(yè)協(xié)同方案；推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定（如線上問診服務(wù)流程、農(nóng)資品控標(biāo)準(zhǔn) ），提升平臺行業(yè)話語權(quán)
4.制定產(chǎn)業(yè)進入 / 退出策略，結(jié)合平臺資源與產(chǎn)業(yè)趨勢，篩選高價值賽道重點投入；規(guī)劃資源投入優(yōu)先級，統(tǒng)籌人力、資金向核心業(yè)務(wù)傾斜
5.輸出產(chǎn)業(yè)白皮書，梳理平臺產(chǎn)業(yè)布局與價值；打造生態(tài)合作框架，明確合作方權(quán)責(zé)與收益分配；撰寫戰(zhàn)略性投資建議書，為平臺產(chǎn)業(yè)拓展、資本運作提供決策依據(jù)
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)咨詢經(jīng)驗者加分；
2.具備宏觀政策解讀能力，能敏銳捕捉農(nóng)業(yè)政策紅利；
3.擅長產(chǎn)業(yè)資源整合，可鏈接政府、企業(yè)、科研機構(gòu)等多方資源，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)同；
4.熟悉產(chǎn)業(yè)規(guī)模預(yù)測方法、技術(shù)成熟度曲線分析工具，能為產(chǎn)業(yè)布局提供數(shù)據(jù)支撐；有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)推動成功案例優(yōu)先；
具備戰(zhàn)略思維與全局視野，能從產(chǎn)業(yè)高度規(guī)劃平臺業(yè)務(wù)；有較強的報告撰寫、方案輸出能力，可清晰呈現(xiàn)產(chǎn)業(yè)研究成果與戰(zhàn)略規(guī)劃。
我們現(xiàn)有：
1、上班時間：8：30-12:00,14：-18:00，周末雙休；
2、法定節(jié)假日：年假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假；
3、福利津貼：節(jié)日禮品、通訊津貼、出差津貼；
4、公司活動：文體活動、部門團建；
5、培訓(xùn)制度：入職即分配專業(yè)前輩一對一指導(dǎo)；
6、發(fā)展空間：公開明朗的晉升機制，人性化管理方式，能力決定崗位、貢獻決定分配；
這里有人性化團隊，專業(yè)的導(dǎo)師，舒適、寬松的辦公環(huán)境，積極快樂活躍的工作氛圍，期待您的加入?。。?/div>