職位描述
績效管理薪酬福利企業(yè)文化入轉調離制度管理人力資源服務
崗位職責：
1. 負責公司人員招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用決策等，確保公司人才需求及時滿足。
2. 設計和實施員工培訓與發(fā)展計劃，評估培訓效果，提升員工專業(yè)技能和綜合素質。
3. 制定和完善公司薪酬福利體系，核算員工工資、獎金、福利等，確保薪酬福利的公平性和競爭力。
4. 建立和維護績效考核體系，組織實施績效考核工作，為員工晉升、調薪等提供依據(jù)。
5. 處理員工入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)，維護良好的員工關系，及時解決員工提出的問題和訴求。
6. 負責與日本合作方進行人事相關事務的溝通與協(xié)調，包括人員派遣、薪資核算、政策對接等。
7. 定期出差至公司國內外分支機構，進行人事工作檢查、指導與支持，確保各分支機構人事工作規(guī)范、高效開展。
崗位要求：
1. 學歷：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、日語等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：具備5年及以上人事工作經(jīng)驗，最好是熟悉人力資源全模塊工作流程，必須要做過薪酬和制度管理.
3. 語言：日語口語流利。
福利待遇：
1、12薪+年終獎+帶薪年假+六險一金（全額基數(shù)繳納保險公積金）+年度體檢+禮品（生日、結婚、生育、端午、中秋等） ；
2、多元化的員工培訓（技能培訓、拓展培訓、儲備干部培訓等）；
3、健全的員工關懷機制，公司設有健身俱樂部，提倡員工健康生活，快樂工作。
工作地點
大連甘井子區(qū)納米大廈
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司（簡稱“First Talent")成立于2002年,前身是大連高新園區(qū)人才市場，隸屬大連市政府，在1999-2002年間，主要負責協(xié)助大連高新園區(qū)政府招商引資以及為園區(qū)落地企業(yè)提供一站式人力資源服務。2002年公司開始走市場化運營，成立大連弗斯特高新人才，是大連首批經(jīng)人事局批準成立的人才服務機構，是集人事外包、崗位外包、獵頭服務、校園招聘服務、現(xiàn)場招聘會、招聘網(wǎng)站、人才培訓、外事服務、業(yè)務流程外包等多項服務為一體的綜合性人力資源服務公司。我們的獵頭團隊均為行業(yè)內資深的人力資源顧問，或是在外企有多年的企業(yè)人力資源管理背景，我們具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，廣泛的人脈資源，以及積極的溝通能力和敏銳的市場洞察力，為企業(yè)與人選實現(xiàn)完美結合打下堅實基礎。 First與多家全球500強企業(yè)及國內知名企業(yè)建立合作關系，服務范圍涉及IT軟件、BPO外包、新能源汽車、智能制造、新材料、高科技、整車制造、醫(yī)藥等領域，目前公司業(yè)務已經(jīng)遍布全國，在北京，上海，沈陽均設立分公司，可以更好地為不同行業(yè)的客戶提供專業(yè)、高效、優(yōu)質的招聘服務，更專注地為來自不同行業(yè)的精英搭建實現(xiàn)職業(yè)夢想的平臺。 First官方網(wǎng)站：www.gaoxinren.com First官方微信：高新人獵頭企業(yè)獲得的品牌榮譽全國人力資源外包優(yōu)秀服務單位全國人力資源協(xié)會會員單位遼寧省人力資源和社會保障行業(yè)協(xié)會副會長單位遼寧省十佳人力資源服務機構遼寧省人力資源和社會保障行業(yè)誠信服務示范機構大連市優(yōu)秀誠信人力資源服務機構大連市人力資源行業(yè)協(xié)會會長單位大連市高級人才尋訪示范單位中國工信部“藍橋計劃”實施單位大連市殘疾人融合就業(yè)聯(lián)盟發(fā)起單位大連市大學生就業(yè)實訓基地聯(lián)系方式：郵箱：lilian.yao@gaoxinjob.com聯(lián)系電話：+86-0411-84591976
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