崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護(外貿(mào)招聘經(jīng)驗優(yōu)先); 2. 篩選簡歷,組織面試,跟進面試結(jié)果; 3. 與部門溝通,了解招聘需求,制定招聘計劃; 4. 建立和完善公司人才庫,做好人才儲備工作; 5.做好李滄辦公室日常運營管理工作。
崗位要求:
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2. 2年以上人事招聘工作經(jīng)驗; 3. 熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具; 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。