雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
電源大功率電源電子/半導(dǎo)體/集成電路
1.負(fù)責(zé)10KW-30KW中大功率開關(guān)電源新技術(shù)研究和項目開發(fā)。
2. 負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度把控，對技術(shù)難點(diǎn)分析及改進(jìn)，提供解決方案；
3.核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究。
4. 負(fù)責(zé)項目的總體方案評估，關(guān)鍵技術(shù)、核心功能的風(fēng)險識別，方案選型，關(guān)鍵物料選型，關(guān)鍵電路仿真，計算書寫。
社招要求：
1. 電力電子、通信、自動化、電氣工程專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。7年以上中大功率開關(guān)電源及相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有10KW-50KW等高功率密度電源開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2. 扎實的理論基礎(chǔ)，對電源拓?fù)涔ぷ髟?、控制理論、雜散參數(shù)、模擬電路等有深刻的認(rèn)識。熟悉三相維也納拓?fù)鋬?yōu)先。
3. 熟練使用設(shè)計工具，在產(chǎn)品設(shè)計過程中有完整使用mathcad、simetrix等設(shè)計仿真軟件。能獨(dú)立完成電源各模塊電路的理論計算與仿真建模及仿真分析。
4.熱衷于電源技術(shù)的研究。
5.富于團(tuán)隊協(xié)作精神，善于溝通，敢于承擔(dān)責(zé)任及挑戰(zhàn)困難，有創(chuàng)新精神，對從事技術(shù)開發(fā)有濃厚興趣，抗壓能力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
廣州黃埔區(qū)科學(xué)城南云四路8號
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包女士/研發(fā)HRBP
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廣州金升陽科技有限公司
國家高新技術(shù)企業(yè)，成立于1998年，注冊資本2億元，擁有超4000名員工，科研團(tuán)隊超800人，設(shè)有博士后科研工作站。主營業(yè)務(wù)覆蓋電源芯片、機(jī)殼開關(guān)電源、模塊電源、信號隔離器等產(chǎn)品，研產(chǎn)銷一體化，打造無憂電源·一站式電源解決方案，產(chǎn)品應(yīng)用于工業(yè)、醫(yī)療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領(lǐng)域，是擁有強(qiáng)大自主研發(fā)和知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢的創(chuàng)新型企業(yè)?！竞诵膬?yōu)勢】＞平臺好：專精特新“小巨人”企業(yè)，中國創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)500強(qiáng)＞技術(shù)強(qiáng)：碩博團(tuán)隊超200人，知識產(chǎn)權(quán)超1400項，年均開發(fā)新品超1000項＞氛圍佳：開放的工作氛圍，豐富的節(jié)假日關(guān)懷，創(chuàng)新好玩的活動，有特色的興趣社團(tuán)＞成長快：專項培養(yǎng)計劃，1對1導(dǎo)師制，雙晉升通道，以優(yōu)秀者成就更優(yōu)秀者＞收入高：有競爭力的薪酬，激勵體系完善，獎金豐富，福利齊全等【發(fā)展保障】＞待遇優(yōu)厚：有競爭力的新酬，按崗位的激勵政策，與當(dāng)期業(yè)績掛鉤，含年終獎、項目獎、專利獎等＞基礎(chǔ)保障：五險一金、周末雙休，法定節(jié)假日、帶薪假(年假、婚假、產(chǎn)假等)＞特殊福利：工作餐、人才房、關(guān)懷禮金、節(jié)日/季度福利、年度體檢/旅游、政府人才補(bǔ)貼等＞成長快速：鷹計劃培養(yǎng)(新人融入、專業(yè)能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力拓展等)、技術(shù)+管理雙通道晉升＞業(yè)余活動：運(yùn)動健身、社團(tuán)聯(lián)盟、節(jié)日晚會、日常團(tuán)建、單身聯(lián)誼、家屬聯(lián)誼等【團(tuán)隊分布】科研團(tuán)隊：廣州/深圳/西安/武漢/長沙/成都營銷團(tuán)隊：廣州/深圳/北京/蘇州/杭州/上海/南京/青島/西安/武漢/長沙/成都/德國/印度等制造產(chǎn)業(yè)園：湖南省懷化
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