職位描述
數字化轉型企業(yè)競爭力研究戰(zhàn)略管理人工智能云計算/大數據咨詢服務
工作職責：
1.協助董事長組織企業(yè)競爭力再造領域的研究、開發(fā)工作；
2.協助董事長開展競爭力研究平臺的資源開發(fā)、整合、溝通聯絡及日常管理工作；
3.承擔企業(yè)競爭力管理領域的理論研究及咨詢產品開發(fā)任務；
4.品牌營銷活動的支持和業(yè)務開發(fā)；
5.相關培訓課程的開發(fā)和實施；
6.參與咨詢項目的實施；
7.董事長工作秘書。
任職資格：
1.學歷要求： 碩士及以上，工商管理、管理科學與工程及相關專業(yè)
2.行業(yè)要求:大型制造業(yè)行業(yè)工作經歷
3.經驗要求:有大型企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理、精益管理等方面工作經驗及知名咨詢機構工作經歷。
4.知識要求:系統的工商管理知識結構，擅長戰(zhàn)略管理、精益管理、項目管理等。
5.技能要求:
(1)熟練的管理課題研究、開發(fā)能力；
(2)培訓、咨詢產品的開發(fā)、設計能力；
(3)培訓項目的實施能力；
(4)咨詢項目的調研、方案設計、實施輔導能力；
(5)項目組織管理能力；
(6)良好的溝通協調能力、文字和語言表達能力。
6.素質要求:有較強的事業(yè)心和成就動機；良好的親和力；較強的服務意識；穩(wěn)定性好。
7.可優(yōu)先錄用條件:
競爭力研究成果、論文及著述者優(yōu)先；有知名咨詢機構工作經歷者優(yōu)先；擔任過大型企業(yè)戰(zhàn)略管理及運營管理高中層領導職務者優(yōu)先。熟悉鋼鐵、焦化、化工、煤炭開采等行業(yè)者優(yōu)先；熟悉人工智能與數字化轉型者優(yōu)先。
8.能接受出差。
工作地點
北京朝陽區(qū)金盟大廈310
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