工作職責(zé):
1、 經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系管理
建立并維護(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商的長(zhǎng)期合作關(guān)系,定期溝通解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,處理投訴及糾紛。
制定經(jīng)銷(xiāo)商分級(jí)管理制度,優(yōu)化激勵(lì)政策,推動(dòng)雙方共贏。
2、經(jīng)銷(xiāo)商能力建設(shè)
組織培訓(xùn)提升經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品知識(shí)、 銷(xiāo)售 技巧及管理能力。
3、市場(chǎng)分析與合規(guī)管理
監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息,為公司提供策略建議。
確保經(jīng)銷(xiāo)商合同合規(guī),管理政策風(fēng)險(xiǎn)(如價(jià)格管控、區(qū)域串貨)。
4、跨部門(mén)協(xié)作與支持
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(如生產(chǎn)、售后、市場(chǎng)部門(mén)),支持經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展業(yè)務(wù)。
參與新經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估及授權(quán)流程。
職位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年以上經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)。
3、 溝通與談判:具備跨部門(mén)協(xié)作及經(jīng)銷(xiāo)商談判能力,解決復(fù)雜問(wèn)題 。
4、 數(shù)據(jù)分析:熟練使用 Excel 、PPT,能生成銷(xiāo)售報(bào)表及市場(chǎng)分析報(bào)告。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、周末雙休