崗位職責:
1、參與制訂銷售部年度總銷售目標和月度銷售目標,制訂下級部門的年度和月度銷售目標;
2、負責本部門的日常事務(wù),積極引導(dǎo)和協(xié)調(diào)各分部人員的各項工作,協(xié)助部長做好本部門的各項管理;
3、根據(jù)同期市場銷售形勢及廠家的商務(wù)政策,輔助銷售部長與總經(jīng)理進行充分溝通,制定出相對應(yīng)的促銷方案;
4、負責部門內(nèi)銷售能力的提高與改善;
5、協(xié)助公司CR部進行市場/競品分析、制定相對應(yīng)的營銷策略并組織實施并對過程進行監(jiān)督;
6、制定銷售部管理制度,工作程序,并監(jiān)督貫徹實施,嚴格控制銷售費用開支;
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷或相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、6年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上的管理經(jīng)驗;
3、具有先進的營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力和團隊激勵能力,能熟練進行計算機操作,熟練處理營業(yè)現(xiàn)場突發(fā)事件的能力;
4、有駕照并能熟練駕駛。
職位福利:節(jié)日福利、包吃、帶薪年假、員工旅游、五險一金