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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃對(duì)員工的能力要求，搭建培訓(xùn)體系并不斷完善； 2、參與公司各中心/部門的工作分析，熟悉崗位工作對(duì)人才素養(yǎng)的需求，協(xié)助搜集、提煉培訓(xùn)需求和培訓(xùn)計(jì)劃，形成年度培訓(xùn)總計(jì)劃； 3、按要求做好培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)組建和日常管理工作； 4、編寫或協(xié)助編寫、收集、審核培訓(xùn)材料，協(xié)助培訓(xùn)講師完成課程開發(fā)和講授工作； 5、根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和課程確定培訓(xùn)渠道和方式，并不斷拓展、創(chuàng)新培訓(xùn)渠道和方式； 6、組織培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和培訓(xùn)效果評(píng)估； 7、安排、跟蹤、檢查新入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、晉升員工的培訓(xùn)工作； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先； 2、具有3年以上人資類、培訓(xùn)類工作者優(yōu)先，生產(chǎn)，營(yíng)銷或食品行業(yè)尤佳，熟悉培訓(xùn)的基本理論、方法和常用工具； 3、書面表達(dá)能力和文案編輯能力強(qiáng)，熟練操作office辦公軟件，熟悉PS、剪映等圖片視頻處理軟件者尤佳； 4、具有較強(qiáng)的親和力，人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)； 5、良好的學(xué)習(xí)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并有創(chuàng)造性的思路和解決意見。 【薪資福利】 基本薪資+績(jī)效 能力更強(qiáng)，薪資待遇可更高 【上班時(shí)間】 8:30-12:00，13:30-18:00 加入海霸王的三大理由： 【發(fā)展空間】重視員工個(gè)人發(fā)展，公司80%以上管理層領(lǐng)導(dǎo)由內(nèi)部提拔晉升 【薪資福利】完善的激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)越的薪資福利 【人文關(guān)懷】?jī)?yōu)秀的企業(yè)文化和員工人文關(guān)懷 我們的優(yōu)勢(shì)： 【合法用工】模范遵守勞動(dòng)法規(guī)，入職簽訂勞動(dòng)合同 【培訓(xùn)提升】提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì) 【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機(jī)制，每年享有不定期調(diào)薪機(jī)會(huì) 我們的福利： 【五險(xiǎn)一金】入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 【年終獎(jiǎng)金】享受年終獎(jiǎng) 【免費(fèi)食宿】公司設(shè)立食堂免費(fèi)提供工作餐，為有需要的員工提供住宿 【假期福利】享受國(guó)家法定節(jié)假日，入職滿一年享帶薪年假、婚假、喪假 【工資準(zhǔn)時(shí)】每月固定15日發(fā)放工資 【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品 【內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠】員工內(nèi)購(gòu)產(chǎn)品享有員工價(jià)