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崗位要求：

1.要求英語可讀寫，不要求英語聽說能力。

2.熟練使用office辦公軟件，有過SAP等系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3.5年生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、團隊管理等相關(guān)經(jīng)驗。

工作目標：負責(zé)在指定時間段 / 班次內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)員工。監(jiān)督生產(chǎn)流程中不同機器的操作。協(xié)調(diào)工作進度安排，分配工作職責(zé)，并尋求流程改進的機會。

主要職責(zé)：
1.管控并跟蹤生產(chǎn)流程，確保根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、客戶需求和公司質(zhì)量標準完成生產(chǎn)計劃 / 進度安排。
2.把控程序合規(guī)情況，對偏離政策、程序和規(guī)格的情況發(fā)出警示。參與程序和工作指南的設(shè)計與實施。
3.監(jiān)測諸如生產(chǎn)率、設(shè)備利用率、千件成本、停工次數(shù)、廢品率等流程指標。優(yōu)化工廠績效，推動檢驗計劃和基礎(chǔ)預(yù)防性維護工作的落實。
4.遵守健康、安全與環(huán)境（HSE）程序，報告任何事故或觀察到的問題，進行檢查并參與調(diào)查過程。實施預(yù)防 / 糾正措施。及時更新風(fēng)險分析和環(huán)境因素評估。
5.遵守能源及其他物資消耗目標，采取旨在減少消耗的必要行動。
6.遵守公司政策、程序和管理標準，確保在職責(zé)范圍內(nèi)遵守所有適用的法律法規(guī)。
7.積極激勵、指導(dǎo)員工，與員工溝通并促進其發(fā)展，依據(jù)人力資源規(guī)范和程序管理人力資源相關(guān)事務(wù)。保護分配到其負責(zé)區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備及其他物質(zhì)資源，防止損壞、被盜或被濫用。