職位描述
五險一金帶薪年假餐補連鎖經營管理門店運營管理酒店/民宿
1.協(xié)助運營經理做好店面管理工作，負責前臺和客房的員工分工及監(jiān)督。
2.查看總臺班組交接班本，不明事項向交班員工了解清楚；閱讀各類訂單，報表，根據(jù)房態(tài)顯示，了解當日是否有vIp客人住宿。
3.查看夜審經理日報、出租率、應走未走客人;檢查客帳催收情況;檢查客人反饋意見，是否有客人投訴。
4.巡視酒店內公共區(qū)域硬件設備的運轉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄報備。
5.早班巡視廚房早餐工作是否正常，是否有浪費情況，是否需要協(xié)調安排。
6. 退房高峰時與總臺服務員一起接待客人，隨時觀察大堂內賓客抵店情況，保持靈敏反應，做好現(xiàn)場督導，疏導客人。
7. 晚班根據(jù)當日客房銷售情況，靈活運用權限作出房價折扣、客房升級或限制鐘點房決策。
8.抽查不低于15個房間的凈房，召集客房服務人員例會，根據(jù)當天檢查客房的情況進行交流，指出存在的問題，提醒員工注意改進。
9.房間內出現(xiàn)跑冒滴漏等損壞現(xiàn)象及時報修，跟進后期維修情況，及時調整房間狀態(tài)進行售賣。
10.下班前檢查催收帳是否有赤字現(xiàn)象、檢查掛帳是否正確，如發(fā)現(xiàn)有誤及時平帳。
工作地點
東麗區(qū)漢庭酒店(天津空港燕莎店)(暫停營業(yè))
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職位發(fā)布者
吳嬌嬌/人事經理
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天津嘉順房地產開發(fā)有限公司
嘉順房地產公司簡介嘉順房地產公司是一家以房地產綜合開發(fā)為主，集商品房銷售、酒店經營、物業(yè)管理于一體的綜合型房地產開發(fā)公司。公司成立于2004年3月，注冊于天津港保稅區(qū)，三級房地產開發(fā)資質。公司自成立以來，秉承“誠信為本、服務大眾“的經營原則，以”管理創(chuàng)品牌、誠信贏顧客”，憑借豐富的地產開發(fā)經驗與先進的產品理念，先后與地方政府合作開發(fā)了多個重點工程項目，為城市建設和人民安居貢獻著自己的力量，并為公司的可持續(xù)性發(fā)展，從運營管理、團隊建設、資本運作等方面歷夯實了基礎。在開發(fā)過程中公司始終將“質量第一”貫徹于項目開發(fā)建設的全過程，注重產品的創(chuàng)新研究，關注自然與人文環(huán)境的融合，追求住宅、人與環(huán)境的自然與和諧，新穎人性化的設計、獨特的造型、優(yōu)美的環(huán)境，滿足了廣大住戶對現(xiàn)代生活品質的追求，在風起云涌的房地產市場始終保持概念超前，匠心獨具。嘉順公司始終堅持“以人為本”的管理思想，“用專注的心，做專業(yè)的事”是嘉順人的做事原則，現(xiàn)代規(guī)范的公司管理制度與業(yè)務流程、過硬的、具有高度的凝聚力和向心力管理團隊，為公司持續(xù)、穩(wěn)健、快速發(fā)展奠定了堅實的基礎，“只要有人類生命的循環(huán)，就有房屋建設的開發(fā)；只要有美好生活的未來，就有房地產的未來”，面對激烈的競爭市場與國家各種宏觀調控政策的出臺，挑戰(zhàn)與機遇并存，未來幾年，公司將進一步加快發(fā)展步伐，利用已形成的品牌優(yōu)勢及開發(fā)設計經驗，逐步進行區(qū)域拓展，立足天津，布局周邊二三線城市，憑借優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場運作和不斷深化的品牌影響力打造具備核心競爭優(yōu)勢的房地產開發(fā)企業(yè)，向一流的房地產企業(yè)邁進，力求開創(chuàng)房地產開發(fā)的新篇章！我們堅信嘉順房地產公司必將成為天津市房地產企業(yè)一顆璀璨的明珠。
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