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1.日常賬務(wù)處理：審核原始憑證，編制記賬憑證，確保賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按時(shí)完成賬務(wù)處理，保證賬賬、賬實(shí)、賬證相符。 財(cái)務(wù)報(bào)表編制：編制、合并財(cái)務(wù)報(bào)表，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。 2.稅務(wù)申報(bào)與繳納：負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)（增值稅、所得稅等），按時(shí)準(zhǔn)確完成申報(bào)和繳納稅款，與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通。稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防控：協(xié)助稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)；關(guān)注稅務(wù)政策變化，防控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3.定期清查固定資產(chǎn)，確保賬實(shí)相符；協(xié)調(diào)跨部門財(cái)務(wù)事項(xiàng)，保障業(yè)務(wù)流程順暢。 4. 成本核算與分析：核算成本，分析成本差異，提出降低成本的建議。預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控：協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，分析偏差并提出調(diào)整建議。 5.財(cái)務(wù)制度制定與完善：參與制定財(cái)務(wù)制度，檢查制度執(zhí)行情況，提出修訂建議。財(cái)務(wù)流程優(yōu)化：優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高工作效率，協(xié)助其他部門優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)流程。 6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與其他財(cái)務(wù)人員協(xié)作，共同完成工作任務(wù)，參與內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。并與其他部門保持良好溝通，提供財(cái)務(wù)支持，參與跨部門項(xiàng)目工作。 7.配合公司財(cái)務(wù)部的其他工作內(nèi)容。

崗位要求：

1.年齡35周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬），中共黨員優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。