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一、公司概況：深圳市華夏工程顧問公司是行業(yè)知名品牌企業(yè)，成立于2003年4月18日，注冊資本1000萬元。現(xiàn)有員工150余人。綜合實力居同行業(yè)前列。二、行業(yè)地位：公司連續(xù)多年投標入選深圳市建筑工務署、深圳市及各區(qū)政府投資審計專業(yè)局等多個政府部門的服務協(xié)作單位，多次榮獲各級政府相關部門的通報表彰。公司致力于規(guī)范化、標準系統(tǒng)化管理，是首批“深圳市標準化管理”示范單位，榮獲中國建設工程造價咨詢企業(yè)“AAA”級誠信企業(yè)稱號，是深圳和廣東省優(yōu)秀造價咨詢企業(yè)，在行業(yè)內外享有良好的口碑。三、經營范圍：專業(yè)從事工程造價咨詢、項目可行性研究的雙甲級造價咨詢企業(yè)。四、辦公條件：擁有辦公場地1800多平方米?？偛课挥谏钲谑懈Ｌ顲BD中心區(qū)高檔寫字樓國際商會大廈，是深圳政治、經濟、文化交匯中心，交通便利，環(huán)境舒適。比鄰市民中心、緊靠深南大道，是深圳政治、文化、金融的交匯中心。五、組織機構：經營管理部、人事行政部、造價咨詢部（三個部門）、項目研究部、財務部、總工程師室（質量控制）、資產評估部、決算審計部等八個部門。六、企業(yè)文化：公司倡導“尊重知識、尊重人才、以人為本”的企業(yè)文化，貫穿到企業(yè)管理全過程。公司認為，員工是公司的最大財富，是合作的伙伴，公司企業(yè)文化的基點是如何使員工的知識資本最大增值和獲得最大回報，以實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。為員工午休配置午休折疊床，中午可在辦公室午休；定期或不定期組織員工集體出外觀光旅游，在公司工作滿一年的員工免費。定期或不定期開展各種文藝體育活動（藍球活動群）豐富員工文化娛樂生活。七、人事政策：①薪酬：公司實行底薪+提成的薪酬制度；②分紅機制：實行分紅機制，被評為技術骨干的員工及副部長以上職位享受干股利潤分紅權；③社會保險：公司為每位員工購買五險一金等。④勞動合同：入職一個月內簽訂《勞動合同》。⑤晉升機制：每年一次績效考評，員工每年有一次考評晉升機會。⑥晉升通道：實習生→造價員→項目經理→資深項目經理→專業(yè)校審（副部長）→部長→總工助理→副總工程師→總工程師、副總經理→總經理。⑦健康檢查：免費每年為員工做身體健康檢查一次。⑧工作制度：每周五天工作制，每天工作7.5小時，上午8：30——12：00，下午：2：00——6：00。⑨公休假期：凡在公司工作滿一年以上的員工均可享用每年5天以上的帶薪全休假。其他福利：根據員工的個人業(yè)績派發(fā)不等的年終獎金等。八、聯(lián)系方式：人事行政部0755-83023168，手機：13662216529，聯(lián)系人：石女士。公司官網：http://www.hxcost.com公司總部地址：深圳市福田區(qū)福華一路國際商會大廈B座4 F、6 F。