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崗位要求： 1、年齡25-40歲; 2、有責(zé)任心、敬業(yè)，吃苦耐勞，思維敏捷，有上進(jìn)心; 3、愿長(zhǎng)期發(fā)展，求穩(wěn)定工作者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 一、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 1、老客戶(hù)的管理與維護(hù)； 2、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)； 3、客訴處理。 二、車(chē)輛調(diào)度與管理 1、根據(jù)每日發(fā)貨數(shù)量，合理調(diào)度車(chē)輛； 2、確保車(chē)輛安全運(yùn)行，防止事故發(fā)生。 三、辦事處人員管理 1、對(duì)辦事處文員及裝卸工的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督； 2、安全作業(yè)，避免事故的產(chǎn)生。 四、辦事處資產(chǎn)管理 負(fù)責(zé)辦事處的財(cái)產(chǎn)、物資的管理工作。 五、小程序推廣與使用 六、貫徹落實(shí)總部的各項(xiàng)政策要求 七、前3個(gè)月在長(zhǎng)春市工作，做市場(chǎng)管理員，3個(gè)月后進(jìn)行外派辦事處（沈陽(yáng)/大連/東港，其中之一）做物流主管。