崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)評(píng)項(xiàng)目申請(qǐng)、執(zhí)行跟進(jìn)和結(jié)果上報(bào),對(duì)不滿分項(xiàng)目的整改情況進(jìn)行跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室定期監(jiān)督檢查,并對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析和報(bào)告;對(duì)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)整改情況進(jìn)行跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成情況數(shù)據(jù)的收集、分析和改進(jìn)跟蹤;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的調(diào)查、完成調(diào)查報(bào)告,對(duì)改進(jìn)情況跟進(jìn)驗(yàn)證;
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外部審核工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、相關(guān)專業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)、ISO/IEC 17025、RB/T 214、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)則等管理要求;熟悉 CNAS、CMA、A2LA等實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可項(xiàng)目。
3、熟練掌握excel、word等辦公軟件的操作,對(duì)工作細(xì)心負(fù)責(zé);
4、具備一定的寫作能力、思路清晰,簡(jiǎn)明扼要,有良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于文件梳理、文檔管理。
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* 六險(xiǎn)一金:入職即按國家規(guī)定購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金;
* 帶薪假期:享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、孕產(chǎn)假(產(chǎn)假、孕檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假)、病假、喪假等假期;
* 健康體檢:每年享有健康體檢;
* 各項(xiàng)補(bǔ)貼:差旅補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等。
* 生日關(guān)懷:?jiǎn)T工生日,享有生日福利;
* 節(jié)日關(guān)懷:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、三八節(jié)等節(jié)日禮品;
* 文娛活動(dòng):不定期組織聚餐、羽毛球等戶外活動(dòng);
* 年終獎(jiǎng)金:根據(jù)公司營業(yè)情況定;
* 培訓(xùn):定期組織系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等)提供橫向、縱向良好的發(fā)展平臺(tái)。
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