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產(chǎn)品經(jīng)理-用戶運(yùn)營

2.8-3.5萬·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利

職位描述

IT服務(wù)
工作職責(zé): · 對(duì)數(shù)字產(chǎn)品的路線圖和生命周期進(jìn)行整體規(guī)劃。 · 負(fù)責(zé)與客戶溝通,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),并確保實(shí)現(xiàn)成功的業(yè)務(wù)成果。 · 定義并協(xié)調(diào)產(chǎn)品愿景、價(jià)值和需求的跨職能工作。 · 基于產(chǎn)品定義制定功能和設(shè)計(jì)。 · 與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人合作,將項(xiàng)目分解為功能,并在項(xiàng)目計(jì)劃中對(duì)其進(jìn)行優(yōu)先排序。 · 與系統(tǒng)架構(gòu)師/工程師合作,確定支持解決方案的技術(shù)要求,并為支持性工作分配資源。 · 與解決方案架構(gòu)師密切合作,將功能分解為產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)可實(shí)施的特性。 · 作為產(chǎn)品負(fù)責(zé)人或與產(chǎn)品負(fù)責(zé)人緊密合作,規(guī)劃和管理項(xiàng)目增量(PI)。 · 與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人合作,確保 PI 能夠?qū)崿F(xiàn)正確的業(yè)務(wù)成果。 · 與發(fā)布列車工程師合作,在每個(gè) PI 的規(guī)劃和執(zhí)行過程中提供指導(dǎo)。 · 確??绮块T的協(xié)調(diào)和資源協(xié)調(diào),以確保產(chǎn)品交付和運(yùn)營的成功。 · 負(fù)責(zé)定義、設(shè)計(jì)并交付產(chǎn)品解決方案,以滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)。· 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求定義并協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求,確保各職能部門之間的協(xié)調(diào)一致。 · 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品交付工作,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作。 · 負(fù)責(zé)接收用戶故事,并為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制作系統(tǒng)演示。 · 制定短期、中期和長期的產(chǎn)品迭代及發(fā)布計(jì)劃,并負(fù)責(zé)其執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)布工作,包括準(zhǔn)備發(fā)布說明、流程管理、在線/離線支持等。 · 定義、協(xié)調(diào)并實(shí)施與產(chǎn)品和功能的使用相關(guān)的數(shù)字關(guān)鍵績效指標(biāo)。 · 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理工作,包括采取緩解措施。 · 監(jiān)控進(jìn)展情況并確保資源可用性。 · 定義、內(nèi)部協(xié)調(diào)并實(shí)施與產(chǎn)品和功能開發(fā)相關(guān)的數(shù)字目標(biāo)管理計(jì)劃。 · 與其他項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品負(fù)責(zé)人合作,通過構(gòu)建跨項(xiàng)目的統(tǒng)一數(shù)字體驗(yàn)、平臺(tái)和復(fù)雜解決方案來創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。 任職要求: · 本科及以上學(xué)歷。有海外學(xué)習(xí)/工作經(jīng)歷或在國際公司工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 至少有 6 年 IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),必須具備汽車、用戶操作/增長、社區(qū)或活動(dòng)策劃方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 · 對(duì)產(chǎn)品管理有扎實(shí)的了解,對(duì)用戶操作、用戶增長、社區(qū)、社交媒體、內(nèi)容運(yùn)營和活動(dòng)運(yùn)營有深入的業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。 · 必須有在 APP、小程序平臺(tái)上的數(shù)字產(chǎn)品成功案例的經(jīng)驗(yàn)。 · 有全生命周期項(xiàng)目交付和復(fù)雜系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 必須掌握 Jira/Confluence/XMind/Figma/Axure 等系統(tǒng)知識(shí)。 · 必須具備業(yè)務(wù)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、敏捷交付、利益相關(guān)者管理等方面的經(jīng)驗(yàn)。 · 良好的需求理解能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力以及溝通和協(xié)調(diào)能力。有軟件工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力/團(tuán)隊(duì)影響力,有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 在敏捷開發(fā)團(tuán)隊(duì)中具備領(lǐng)導(dǎo)能力是必須的。有敏捷方法論(如 SAFe)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?!?積極主動(dòng)、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)且對(duì)產(chǎn)品有強(qiáng)烈的歸屬感。能夠在壓力下工作。 · 團(tuán)隊(duì)成員,具有積極進(jìn)取的態(tài)度和快速學(xué)習(xí)的能力。 · 精通中文和英文,具備出色的演示和培訓(xùn)能力。 · 熟練掌握微軟軟件,具備出色的演示圖表制作能力。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)商城路1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州天河區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

石天慧/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo外企德科
北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司(FESCO Adecco):官方網(wǎng)站:http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴,是中國人力資源服務(wù)行業(yè)最具競爭力和品牌價(jià)值的FESCO(北京外企服務(wù)集團(tuán))與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group(德科集團(tuán))于2010年成立的一家中外合資人力資源服務(wù)企業(yè),為企業(yè)及個(gè)人提供業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前,F(xiàn)ESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),全國服務(wù)人數(shù)超過200萬名,服務(wù)客戶超20,000家。
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