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職位描述
1、協(xié)助項(xiàng)目PM策劃并執(zhí)行各類內(nèi)部員工培養(yǎng)項(xiàng)目的落地與執(zhí)行，包括但不限于新人項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目、專業(yè)力項(xiàng)目等的參與；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的日常運(yùn)營管理工作，包括活動(dòng)宣傳、場地預(yù)定、物資準(zhǔn)備、講師對接、學(xué)員通知等；
3、參與培訓(xùn)效果評(píng)估工作，收集并整理培訓(xùn)反饋，協(xié)助優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和形式；
4、維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案資料，管理培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行定期的數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
5、根據(jù)各業(yè)務(wù)需求，過程中與各項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)協(xié)作，聯(lián)動(dòng)支持臨時(shí)性工作及業(yè)務(wù)leader交辦的任務(wù)。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握各辦公軟件操作，有數(shù)據(jù)分析能力，視頻剪輯、圖文制作者優(yōu)先；
3、具備扎實(shí)的文字功底，擅長課程文案策劃、內(nèi)容編寫與寫作表達(dá)；
4、1-2年及以上培訓(xùn)助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)培訓(xùn)流程和方法；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成任務(wù)，同時(shí)也能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作精神；具備較強(qiáng)的解決問題和應(yīng)變能力，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。