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職位描述
行業(yè)：工業(yè)產品包裝和物流服務
職位：戰(zhàn)略采購部總監(jiān)
一、采購戰(zhàn)略規(guī)劃與實施
1. 制定采購策略?：根據公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定并實施相應的采購策略規(guī)劃。
2. 優(yōu)化管理制度?：根據采購策略，制定并持續(xù)優(yōu)化采購管理制度，確保采購流程的規(guī)范性和高效性。
3. 供應商布局規(guī)劃?：根據公司生產經營及發(fā)展需要，提出并落實供應商規(guī)劃布局方案，構建穩(wěn)定、優(yōu)質的供應商體系。
二、供應鏈開發(fā)與管理
1. 供應鏈模型設計?：設計并實現供應鏈模型，建立供應商分級管理制度，實現供應商的系統化管理。
2. 流程優(yōu)化?：根據公司發(fā)展需要，不斷優(yōu)化采購管理流程，提升采購效率和質量。
3. 國內外供應鏈開發(fā)?：負責國內及海外供應鏈的開發(fā)與優(yōu)化，拓展采購渠道，降低采購成本。
4. 供應商管控?：指導并監(jiān)督下屬工作，對供應商進行有效管控，確保準時交貨和質量達標。
三、專項采購管理
1. 重大項目采購?：指導及監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司重大項目的采購工作，確保采購任務順利完成。
2. 專項供應鏈建立?：指導及監(jiān)督部門人員建立公司專項供應鏈，提升供應鏈的穩(wěn)定性和響應速度。
四、部門管理與團隊建設
1. KPI考核管理?：負責部門內各崗位的KPI考核跟進管理，激勵員工提升工作績效。
2. 日常管理與指導?：負責中國區(qū)及海外戰(zhàn)略采購部的日常管理與指導，確保部門工作有序進行。
3. 團隊建設?：加強團隊建設，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力，打造高效、協作的工作氛圍。
五、信息管理與分析
1. 采購數據分析?：每月匯總并分析采購數據，提出相應的意見或建議，為公司決策提供支持。
2. 成本標準化?：核定各類成本計算的標準化公式，確保采購成本的準確性和可控性。
六、其他職責
1. 完成上級安排?：完成上級安排的項目和其他工作，確保工作任務的順利完成。
2. 持續(xù)改進?：持續(xù)關注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，不斷優(yōu)化采購策略和流程，提升采購績效。
任職要求：
1. 工作經驗：十年以上相關工作經驗，有較強的供應商開發(fā)能力、談判能力、項目管理、團隊管理經驗。有海外供應商開發(fā)經驗的優(yōu)先考慮。
2.教育背景： 機械工程、包轉工程、材料工程等工科類，本科以上學歷，
3.語言能力：熟練英語聽說讀寫能力。
4. 有金屬、紙、木、塑等材料采購經驗和相關材料應用知識的優(yōu)先考慮。
5.優(yōu)秀的領導能力，能夠帶領團隊高效完成各項工作；
6. 具有高度的責任心，對待工作認真負責，確保部門工作的質量和進度；
7. 優(yōu)秀的分析能力、創(chuàng)造能力和解決問題的能力；
8. 具備良好的職業(yè)素質，廉潔公正、勤奮、敬業(yè)、盡職，能夠細致認真按時地處理繁雜業(yè)務。
9. 能夠承受高強度的工作壓力和負荷，能夠接受經常出差。
10. 具備團隊建設和人際關系建設技能，能長期穩(wěn)定的從事崗位工作，團隊協作優(yōu)秀。