職位描述
新勢力品牌合資品牌豪華品牌新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商新能源
崗位職責：
1.全面主持經(jīng)營管理工作，對經(jīng)營管理過程實施有效地指導、檢查、考核和監(jiān)督;
2.負責4S店的企業(yè)文化建設，推動人才培養(yǎng)、團隊建設、提升員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；
3.組織制定經(jīng)營計劃、組織架構(gòu)、財務預算，掌控預算執(zhí)行情況，開源節(jié)流，完成各項經(jīng)營指標和管理要求;
4.根據(jù)公司發(fā)展需求，制訂并組織實施落實4S店可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略、管理目標；
5.建立高效的組織管理體系，執(zhí)行各項制度及工作流程，全面協(xié)調(diào)銷售、售后、市場、財務、行政等部門之間的關(guān)系，建立高效工作團隊；
6.掌握競爭對手動態(tài)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整經(jīng)營策略;
7.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作；
任職要求：
1.具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗10年以上,5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2.大專以上學歷，汽車類，管理類相關(guān)專業(yè)有限；
3.具備豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4.具備較強的領(lǐng)導能力和組織能力，良好的判斷和決策能力；
職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、帶薪年假
1.全面主持經(jīng)營管理工作，對經(jīng)營管理過程實施有效地指導、檢查、考核和監(jiān)督;
2.負責4S店的企業(yè)文化建設，推動人才培養(yǎng)、團隊建設、提升員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；
3.組織制定經(jīng)營計劃、組織架構(gòu)、財務預算，掌控預算執(zhí)行情況，開源節(jié)流，完成各項經(jīng)營指標和管理要求;
4.根據(jù)公司發(fā)展需求，制訂并組織實施落實4S店可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略、管理目標；
5.建立高效的組織管理體系，執(zhí)行各項制度及工作流程，全面協(xié)調(diào)銷售、售后、市場、財務、行政等部門之間的關(guān)系，建立高效工作團隊；
6.掌握競爭對手動態(tài)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整經(jīng)營策略;
7.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作；
任職要求：
1.具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗10年以上,5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2.大專以上學歷，汽車類，管理類相關(guān)專業(yè)有限；
3.具備豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4.具備較強的領(lǐng)導能力和組織能力，良好的判斷和決策能力；
職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、帶薪年假
工作地點
沈陽鐵西區(qū)長城汽車哈弗皮卡(遼寧眾興店)北二中路11號
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職位發(fā)布者
李女士/HR
昨日活躍立即溝通
遼寧眾興汽車銷售服務有限公司遼寧眾興汽車銷售服務有限公司成立于2004年2月，注冊資金1040萬元。公司坐落于沈陽市鐵西區(qū)北二中路11號，位于沈陽鐵西區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)帶上，占地約6000平，總投資1800萬元以上。建成后其規(guī)模為東北最大WEY,哈弗授權(quán)旗艦店。遼寧眾興是長城汽車授權(quán)的哈弗、WEY汽車品牌專營4S店，經(jīng)營領(lǐng)域涉及新車銷售、維修保養(yǎng)、零配件供應、信息反饋、貸款購車、代辦牌照、保險服務、大客戶業(yè)務、及尊選二手車置換業(yè)務等，竭力為客戶提供貫穿整個汽車生命周期的全方位服務。主營車型包括VV5.VV6.VV7,哈弗H6.F7.M6等。遼寧眾興汽車銷售服務有限公司的管理理念是“扎實做事，低調(diào)做人”，要求所有的員工的行動方針是“積極主動，細致負責”，團隊建設的目標是建設一支“溝通、理解、包容、支持”的團隊。我們對待客戶的態(tài)度是“以客為尊，用戶至上”，對待員工的態(tài)度是“員工是企業(yè)的財富，員工是企業(yè)的無形資產(chǎn)”，同時，公司會加強員工的績效評價和培訓。遼寧眾興秉承勇于開拓、銳意進取的企業(yè)精神，并積極深化“以人為尊”的客戶理念，致力于為廣大的長城哈弗車主打造品位尊貴、奢華高端的生活方式。以卓越的產(chǎn)品、舒適的環(huán)境、飽滿的熱情、超越客戶期望的服務達成股東、客戶、廠家、社會各方的期望和目標。擁抱激情、駕馭夢想，如果你也和我們一樣擁有激情和夢想，那么請快快加入遼寧眾興大家庭吧！為了您的到來，我們正做好如下準備：1、高效而專業(yè)的管理團隊，和諧、共贏的管理文化；2、系統(tǒng)專業(yè)的培訓、規(guī)劃有序的職業(yè)發(fā)展平臺；3、高標準的辦公環(huán)境和作業(yè)環(huán)境，干凈而充滿關(guān)愛的人際關(guān)系；4、高標準、有競爭性的薪酬；5、完善而人性化的福利體系。特別說明：一經(jīng)錄用，公司將為員工提供社會保險、法定休息日、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)的崗位培訓。乘車路線：郵箱：
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