雇員點評標(biāo)簽
職位描述
電商運營
工作職責(zé)
1. 私域頂層架構(gòu)設(shè)計
制定私域運營戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建以微信生態(tài)（企微+社群+小程序）為核心，融合APP/直播等多觸點的私域矩陣體系；
設(shè)計用戶分層模型（RFM+標(biāo)簽體系）、引流路徑、轉(zhuǎn)化場景及復(fù)購閉環(huán)，建立可量化的運營SOP。
2. 會員運營體系搭建
主導(dǎo)會員生命周期管理（拉新-激活-留存-付費-裂變），設(shè)計會員等級、積分、權(quán)益及成長機(jī)制，基于用戶行為數(shù)據(jù)優(yōu)化會員活躍策略，提升高價值用戶占比及復(fù)購率。
3. 私域增長與商業(yè)化落地
制定年度GMV目標(biāo)，通過社群營銷、直播帶貨、1V1顧問式銷售等模式提升私域轉(zhuǎn)化效率，監(jiān)控ROI核心指標(biāo)（獲客成本CAC、用戶價值LTV、復(fù)購率、裂變率等），持續(xù)優(yōu)化運營策略。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與團(tuán)隊管理
搭建私域數(shù)據(jù)看板，通過CDP（用戶數(shù)據(jù)平臺）驅(qū)動精準(zhǔn)營銷決策，管理10-20人運營團(tuán)隊（內(nèi)容/用戶/活動/數(shù)據(jù)分析等崗位），制定KPI并推動執(zhí)行。
任職要求
1.5年以上用戶運營/會員運營經(jīng)驗，3年以上私域負(fù)責(zé)人經(jīng)歷（0-1搭建案例為必需項）；
2.完整操盤過百萬級私域用戶體量項目，有可驗證的GMV提升成果；
3.體系搭建能力：精通私域流量模型（AARRR）、用戶分層運營、SOP設(shè)計及工具鏈選型（如企微/SCRM/CDP）；
4.會員運營專長：具備會員權(quán)益體系設(shè)計、積分商城運營、高凈值用戶服務(wù)經(jīng)驗；
5.數(shù)據(jù)能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如神策/Tableau），能通過歸因分析定位增長瓶頸；
6.大健康行業(yè)：熟悉保健品/醫(yī)療器械/醫(yī)療服務(wù)等高客單、高決策門檻品類私域打法；教培行業(yè)：具備課程類產(chǎn)品私域轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，了解知識付費用戶運營邏輯。
1. 私域頂層架構(gòu)設(shè)計
制定私域運營戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建以微信生態(tài)（企微+社群+小程序）為核心，融合APP/直播等多觸點的私域矩陣體系；
設(shè)計用戶分層模型（RFM+標(biāo)簽體系）、引流路徑、轉(zhuǎn)化場景及復(fù)購閉環(huán)，建立可量化的運營SOP。
2. 會員運營體系搭建
主導(dǎo)會員生命周期管理（拉新-激活-留存-付費-裂變），設(shè)計會員等級、積分、權(quán)益及成長機(jī)制，基于用戶行為數(shù)據(jù)優(yōu)化會員活躍策略，提升高價值用戶占比及復(fù)購率。
3. 私域增長與商業(yè)化落地
制定年度GMV目標(biāo)，通過社群營銷、直播帶貨、1V1顧問式銷售等模式提升私域轉(zhuǎn)化效率，監(jiān)控ROI核心指標(biāo)（獲客成本CAC、用戶價值LTV、復(fù)購率、裂變率等），持續(xù)優(yōu)化運營策略。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與團(tuán)隊管理
搭建私域數(shù)據(jù)看板，通過CDP（用戶數(shù)據(jù)平臺）驅(qū)動精準(zhǔn)營銷決策，管理10-20人運營團(tuán)隊（內(nèi)容/用戶/活動/數(shù)據(jù)分析等崗位），制定KPI并推動執(zhí)行。
任職要求
1.5年以上用戶運營/會員運營經(jīng)驗，3年以上私域負(fù)責(zé)人經(jīng)歷（0-1搭建案例為必需項）；
2.完整操盤過百萬級私域用戶體量項目，有可驗證的GMV提升成果；
3.體系搭建能力：精通私域流量模型（AARRR）、用戶分層運營、SOP設(shè)計及工具鏈選型（如企微/SCRM/CDP）；
4.會員運營專長：具備會員權(quán)益體系設(shè)計、積分商城運營、高凈值用戶服務(wù)經(jīng)驗；
5.數(shù)據(jù)能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如神策/Tableau），能通過歸因分析定位增長瓶頸；
6.大健康行業(yè)：熟悉保健品/醫(yī)療器械/醫(yī)療服務(wù)等高客單、高決策門檻品類私域打法；教培行業(yè)：具備課程類產(chǎn)品私域轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，了解知識付費用戶運營邏輯。
工作地點
北京海淀區(qū)太平路44號院
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職位發(fā)布者
曹小云/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國新興建筑工程有限責(zé)任公司
公司簡介中國新興保信建設(shè)總公司創(chuàng)建于1950年，原為總參管理局工程大隊（原隸屬于中國人民解放軍總參謀部），1987年12月12日更名為總參管理局直屬營建工程處；1995年8月31日，更名為北京保信建筑工程總隊；1998年12月，按照中央關(guān)于軍隊、武警部隊和政法機(jī)關(guān)不再從事經(jīng)營性生產(chǎn)活動的決定，與軍隊脫鉤，成建制并入中國新興（集團(tuán)）總公司。2000年2月，經(jīng)國家工商行政管理局核準(zhǔn)，正式更名為“中國新興保信建設(shè)總公司”。2009年10月，經(jīng)報國務(wù)院批準(zhǔn)，中國新興（集團(tuán)）總公司并入中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司，中國新興保信建設(shè)總公司隨之并入，成為其全資子企業(yè)?，F(xiàn)為國家房屋建筑工程施工總承包壹級企業(yè)（現(xiàn)已申請?zhí)丶壻Y質(zhì)成功，等待證書下發(fā)過程中），并具有機(jī)電安裝工程施工總承包一級和建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級、防腐保溫工程專業(yè)承包一級、地基與基礎(chǔ)工程壹級、土石方施工壹級五個專業(yè)承包資質(zhì)?？偣鞠略O(shè)10余個土建分公司及裝飾、材料設(shè)備租賃、基礎(chǔ)等專業(yè)分公司，先后在山東、天津、內(nèi)蒙、重慶、四川、河南、河北等外埠地區(qū)成立了施工管理機(jī)構(gòu)。企業(yè)注冊資金3.6188億元，各種機(jī)械設(shè)備136臺（件）?？偣粳F(xiàn)有員工1594人，各類工程技術(shù)職稱人員686人，通過注冊的建造師229人。新興保信于1998年通過了ISO9002國際質(zhì)量體系認(rèn)證和UKAS國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。2001年11月通過了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和OHS18001職業(yè)安全管理體系認(rèn)證。具體信息請參見中國新興保信建設(shè)總公司官網(wǎng)： http://www.cxcec.com.cn/
公司主頁