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一、工作職責(zé) 1、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 根據(jù)公司總部領(lǐng)導(dǎo)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)公司總部領(lǐng)導(dǎo)確定后組織實(shí)施，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整； 根據(jù)公司總部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用。 2、建立良好的溝通渠道 負(fù)責(zé)與公司總部領(lǐng)導(dǎo)保持良好溝通，定期向公司總部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 領(lǐng)導(dǎo)建立公司與上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象； 領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 3、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系 主持、推動(dòng)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整； 主持公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，選拔中高層管理人員； 領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。 4、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作 審定公司具體規(guī)章制度、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議， 總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)； 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向公司總部匯報(bào)方案； 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司總部決議； 向公司總部領(lǐng)導(dǎo)提出企業(yè)的更新發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃； 代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)。 二、任職資格 1、教育背景： 經(jīng)濟(jì)、管理、機(jī)械類專業(yè)，本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)管理、財(cái)務(wù)、人事知識(shí)培訓(xùn)接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗(yàn)：10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、知識(shí)及技能： 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程； 在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念； 善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程； 具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)； 具有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力； 判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)； 具備較強(qiáng)的法律意識(shí)； 具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 熟練使用辦公軟件。 5、態(tài)度和品質(zhì) 為人正直、誠(chéng)信，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作； 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)； 要求會(huì)開(kāi)車，酒量好。