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職位描述（質(zhì)量工程師）--制程方向 崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)來料異常處理:對進(jìn)料異常、產(chǎn)線反饋材料異常、客訴材料異常進(jìn)行處理； 2.針對材料不良，主持召開供應(yīng)商品質(zhì)檢討會議，向供應(yīng)商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性； 3.各段數(shù)據(jù)的收集與整理，供應(yīng)商績效評定，協(xié)助和輔導(dǎo)供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量控制、改善； 4.新供應(yīng)商審核、合格供應(yīng)商的年度審核、異常的考察審核； 5.檢驗人員的培訓(xùn)和技能提升； 6.檢驗規(guī)范、檢驗標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書的擬定與更新； 7.公司內(nèi)部日常工作協(xié)調(diào)溝通。 崗位要求： 1.大專以及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有兩年以及以上五金行業(yè)供應(yīng)商品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉有壓鑄、鑄造、沖壓等工藝； 3.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程，熟悉供應(yīng)商來料管理、供應(yīng)商輔導(dǎo)和考察；繪圖軟件熟練，辦公軟件熟練； 4.熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等相關(guān)體系； 5.熟悉使用品質(zhì)管理工具(如:QC七大手法和SPC、FMEA、DOE等統(tǒng)計應(yīng)用)相關(guān)分析及改善； 6.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判定能力及溝通能力，有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，具有良好的品質(zhì)意識和團(tuán)隊合作精神。