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更新于 8月25日

涂料招商銷售經(jīng)理

1.5-2萬
  • 佛山順德區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

涂料銷售經(jīng)理招商策劃市場招商經(jīng)理建筑涂料建材
崗位職責(zé):
1、渠道開發(fā):負(fù)責(zé)建筑涂料、工業(yè)涂料等產(chǎn)品的經(jīng)銷商/代理商招募,完成年度招商目標(biāo);開拓建材市場、裝修公司、工程承包商等B端渠道。
2、市場策劃:制定相關(guān)招商政策(返利、鋪貨支持等),策劃招商會(huì)、行業(yè)展會(huì),能結(jié)合新媒體模式進(jìn)行線上招商。
3、客戶管理:協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)及動(dòng)銷活動(dòng)落地;定期回訪重點(diǎn)客戶,解決供貨、賬期等合作問題。
4、數(shù)據(jù)跟蹤:管理CRM系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)客戶簽約率、回款率等核心指標(biāo)。
5、團(tuán)隊(duì)管理:銷售團(tuán)隊(duì)的組建及考核、培養(yǎng)、管理。
任職要求:
1、3年以上涂料、建材行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),特別是招商會(huì)議的策劃及演講實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、能結(jié)合及聯(lián)動(dòng)相關(guān)新媒體線上招商經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)招商項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
4、自備交通工具,能接受出差;
5、有建材城、裝修協(xié)會(huì)資源者優(yōu)先。
薪資福利:
1、薪酬:月薪10000-15000元/月+提成2-4%+項(xiàng)目績效獎(jiǎng)勵(lì),綜合年薪:18萬-30萬不等。
2.公司福利:五險(xiǎn)一金(入職一個(gè)月內(nèi)社保)、有薪年假、公費(fèi)體檢、免費(fèi)停車、節(jié)日福利等。

工作地點(diǎn)

佛山順德區(qū)順德杏壇鎮(zhèn)廣東東方一哥新材料股份有限公司

職位發(fā)布者

廣東東方一哥新材料股份有限公司/人力資源總監(jiān)

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廣東東方一哥新材料股份有限公司成立于1996年,總部位于涂料之鄉(xiāng)--廣東佛山。多年來,一直專注健康膠粘劑,健康涂料等產(chǎn)品研發(fā),推動(dòng)健康產(chǎn)品普及,如今東方一哥已發(fā)展成為集膠粘劑、涂料、樹脂等產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè),擁有800多個(gè)經(jīng)銷客戶和品牌用戶,遠(yuǎn)銷海內(nèi)外。東方一哥20多年對(duì)極致健康產(chǎn)品的堅(jiān)持,獲得了多項(xiàng)國家發(fā)明專利,參與制定了三項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn),是省、市、區(qū)三級(jí)工程技術(shù)研發(fā)中心,獲得了兩個(gè)重大專項(xiàng),打造了“一哥”、“德力”品牌著名商標(biāo)。東方一哥自有50000平方米現(xiàn)代化生產(chǎn)基地和萬噸級(jí)油庫,全套現(xiàn)代化設(shè)備,全過程ERP管理,全自動(dòng)化精益生產(chǎn),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量出品。東方一哥旗下2家子公司:佛山市順德區(qū)兩只璧琥涂料科技有限公司(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售水性涂料:建筑涂料、工業(yè)涂料、地坪涂料等)、廣東電馳千里新能源有限公司(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售電池負(fù)極材料:超高容量硅碳負(fù)極材料,具有首次庫倫效率高、容量大、壽命長的優(yōu)勢,適用于超高能量密度鋰離子電池)加入我們吧!未來5年打造30億企業(yè)平臺(tái)等著您成為我們戰(zhàn)略合伙人! 1:平臺(tái)優(yōu)勢,股改成功后準(zhǔn)上市公司、連續(xù)數(shù)年納稅超千萬的企業(yè)、電商分銷及傳統(tǒng)營銷模式相結(jié)合大型實(shí)體企業(yè)、各分公司區(qū)域制合伙人模式平臺(tái)、項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金發(fā)展平臺(tái)…… 2:晉升發(fā)展優(yōu)勢,公司搭建生產(chǎn)職系、職能職系、業(yè)務(wù)職系、專業(yè)技術(shù)職系四大全方位的崗位發(fā)展職業(yè)路線,及合伙制的發(fā)展平臺(tái)。 3:薪酬結(jié)構(gòu):固定工資+績效工資+提成+部門分紅+公司分紅+超產(chǎn)獎(jiǎng)+項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金激勵(lì)+高職務(wù)福利保障+安全退休計(jì)劃。 4:薪酬升級(jí)優(yōu)勢,搭建各崗位價(jià)值評(píng)分及對(duì)應(yīng)的五級(jí)工資機(jī)制,季季評(píng)定,年年晉升。 5:福利保障優(yōu)勢,五險(xiǎn)一金,入職一個(gè)月內(nèi)購買社保,轉(zhuǎn)正后購買住房公積金。 6:健康保障優(yōu)勢,價(jià)值1000元/年的免費(fèi)體檢套餐,保健康。 7:帶薪年假,工作滿一年的有薪假期5天、10年以上10天。 8:全面福利優(yōu)勢,節(jié)日慰問禮品1000元/年、每月文娛活動(dòng)60萬/年、伙食補(bǔ)貼600元/人/月、核心崗位交通補(bǔ)貼400-1200元/人/月,更有員工福利基金,幫助困難員工解決至親的讀書及疾病問題,5000元—1萬/宗。 9:培訓(xùn)優(yōu)勢,中高層EMBA職業(yè)經(jīng)理人、技能考證,專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)管理體系導(dǎo)入培養(yǎng),公司培訓(xùn)年度預(yù)算100萬/年。 10:項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金:公司搭建共創(chuàng)項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金計(jì)劃。
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