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更新于 4月9日

運營經(jīng)理(多區(qū)域運營方向)

7000-14000元
  • 北京延慶區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電商運營新媒體運營產(chǎn)品運營電子商務酒店/民宿廣告/營銷
職位名稱:運營經(jīng)理(多區(qū)域運營方向) 工作地點:北京延慶、浙江湖州、海南陵水、云南(需全國多地出差) 地域特性:延慶(冬奧文旅)、湖州(長三角度假)、陵水(海景度假休閑)、云南(網(wǎng)紅旅拍)等。 薪資待遇:7000-12000面議(根據(jù)經(jīng)驗及能力從優(yōu)) 職位描述 我們集團是一家多元化企業(yè),現(xiàn)因業(yè)務擴展需求,酒店及民宿運營板塊業(yè)務需要誠聘一位具備全渠道運營能力的運營經(jīng)理。您將負責統(tǒng)籌多個熱門旅游目的地的運營工作,通過線上線下融合策略提升品牌曝光度及客戶體驗,助力業(yè)績增長。 核心職責: 一、全域營銷策劃 1、制定并執(zhí)行酒店/民宿年度營銷計劃,統(tǒng)籌OTA平臺(攜程、美團、飛豬等)、社交媒體(微信、抖音、小紅書)及自有渠道的運營策略; 2、分析市場數(shù)據(jù),優(yōu)化定價策略及促銷活動,提升轉(zhuǎn)化率及收益; 3、策劃節(jié)日活動、主題套餐等差異化產(chǎn)品,吸引目標客群。 二、新媒體與內(nèi)容運營 1、獨立運營微信公眾號、短視頻賬號(抖音/視頻號),完成選題策劃、文案撰寫及粉絲互動; 2、主導拍攝并剪輯宣傳視頻、圖片(需熟練使用基礎拍攝設備及剪輯軟件如PR/剪映); 3、撰寫品牌故事、活動推文及客戶體驗內(nèi)容,塑造品牌調(diào)性。 三、跨區(qū)域協(xié)作與運營管理 1、協(xié)調(diào)各地門店運營標準,監(jiān)督服務質(zhì)量,優(yōu)化客戶入住體驗; 2、定期出差至各項目地(北京延慶、湖州、三亞、云南等),進行實地運營支持及團隊培訓; 任職要求 經(jīng)驗:3年以上酒店/民宿/文旅行業(yè)運營經(jīng)驗,有成功操盤線上營銷案例者優(yōu)先; 技能: 精通公眾號排版、短視頻運營及數(shù)據(jù)分析工具(如新榜、蟬媽媽); 具備基礎攝影、視頻剪輯及圖文設計能力(需提供作品集); 優(yōu)秀的文案功底,能撰寫營銷文案及品牌傳播內(nèi)容; 特質(zhì): 對文旅行業(yè)趨勢敏感,熟悉年輕消費群體偏好; 適應高頻出差,具備多任務處理能力及抗壓性; 熱愛旅行,對目的地文化有獨特洞察者加分。 我們提供 食宿+五險一金; 行業(yè)競爭力的薪酬+績效獎金+差旅補貼; 覆蓋全國熱門旅游城市的工作機會,深度體驗多元地域文化; 集團平臺發(fā)展的提升機會。 應聘方式 請將簡歷+作品集(文案/攝影/視頻案例)發(fā)送至: 郵箱:****************

工作地點

北京延慶區(qū)康莊鎮(zhèn)康祥路5號

職位發(fā)布者

崔晶晶/HR

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公司Logo北京都宇設備安裝工程有限公司
北京都宇集團是專業(yè)從事人防防護設備生產(chǎn)和機電設備安裝的集團公司,公司在北京、上海、云南、內(nèi)蒙古、河北均設有子公司,發(fā)展中的都宇集團急需各類人才加盟充實實力,公司目前資產(chǎn)和收入年均超過億元,北京延慶的生產(chǎn)基地可以提供良好的食宿和辦公條件。歡迎各類人才洽談加盟。相信您的實力一定能在我公司得到應有的回報。北京都宇設備安裝工程有限公司成立于二十世紀九十年代,是一家集房屋修繕;水暖、通風設備安裝;技術(shù)咨詢;倉儲服務;制冷設備、照明設備安裝及人防工程施工為一體的大型綜合性建筑企業(yè)。公司現(xiàn)擁有占地33畝的北京都宇設備制造有限公司、占地3畝的北京都宇龍鑫機械制造有限公司及占地11畝的馬駒橋生產(chǎn)基地為我公司的生產(chǎn)、銷售一體化提供了強有力的后盾,也為鞏固我公司在專業(yè)施工建筑市場的地位提供了保障。公司現(xiàn)有各種專業(yè)技術(shù)人員60多人,其中國家認定的二級建造師11人,公司中高級職稱的工程技術(shù)和工程管理人員共30余人,初級技術(shù)管理人員80余人。公司注重技術(shù)的改進和設備的更新?lián)Q代,近年來淘汰了一批舊有的生產(chǎn)機械,引進先進的生產(chǎn)設備,實現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化。發(fā)展實業(yè)、振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標,不驕不躁、嚴謹踏實是公司的一貫工作作風,幾年來,公司在已有成績的基礎上,不懈努力、開拓進取,在建筑市場占有一席之地,贏得了廣大客戶及質(zhì)檢部門的好評,于2003年被評為《重合同、守信用》企業(yè)。企業(yè)要發(fā)展,人才是關鍵,公司為謀求長遠發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守使得企業(yè)邁上新的臺階。公司期待各界有才之士的加入。
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