雇員點評標(biāo)簽
職位描述
用戶運營策略運營數(shù)據(jù)運營運營商/增值服務(wù)
崗位的關(guān)鍵工作：關(guān)注業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題，用數(shù)據(jù)驅(qū)動運營??！
工作內(nèi)容：
1、1年以上經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)(商品)進行上下架管理，及時根據(jù)業(yè)務(wù)方要求調(diào)整業(yè)務(wù)狀態(tài)；
2、對所屬省份的業(yè)務(wù)梳理，類型、異常、額度、回撈、優(yōu)化、達量等；3、根據(jù)省份業(yè)務(wù)情況，制定省份的運營策略，保證省份收益最大化；
4、每日跟進業(yè)務(wù)報表進行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢跟進，包括但不限于:總訪客、轉(zhuǎn)化率、轉(zhuǎn)化數(shù)、訪客來源、轉(zhuǎn)化成本、中間環(huán)節(jié)流失率等；
5、根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，針對性的進行優(yōu)化調(diào)整與異常預(yù)警。
任職要求：
1、1年以上運營經(jīng)驗，理工科背景優(yōu)先；
2、互聯(lián)網(wǎng)流量或商品運營經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)流量轉(zhuǎn)化鏈路；
3、簡單數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用數(shù)據(jù)分析工具對數(shù)據(jù)進行簡單加工分析；
4、業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)敏感，能夠看出指標(biāo)波動，及時進行干預(yù)調(diào)整；
5、主動溝通能力，需要同時保持與業(yè)務(wù)方和流量運營的良好溝通，及時接收業(yè)務(wù)方通知進行業(yè)務(wù)調(diào)整，同時通知下游流量運營進行流量調(diào)整。
工作地點
鼓樓區(qū)南京長江科技園南區(qū)南昌路40號南京長江科技園南區(qū)南門 二樓欣網(wǎng)互聯(lián)
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職位發(fā)布者
潘紫璇/人事專員
剛剛活躍立即溝通
欣網(wǎng)互聯(lián)南京欣網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2003年，目前人員規(guī)模達1000人左右。公司是一家電子商務(wù)及信息化綜合服務(wù)提供商，主要為通信運營商提供電子商務(wù)綜合服務(wù)，同時為其他行業(yè)用戶提供技術(shù)+運營的一體化解決方案。通過多年的經(jīng)營，公司業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋三大通信運營商的16個省、直轄市區(qū)域市場。主要產(chǎn)品或服務(wù)分為技術(shù)開發(fā)類業(yè)務(wù)、技術(shù)和運營支撐類業(yè)務(wù)、內(nèi)容銷售類業(yè)務(wù)服務(wù)三類。公司歷年來獲得江蘇省民營科技企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè)、江蘇省規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)、南京市優(yōu)秀民營企業(yè)等榮譽。同時，公司與各大運營商均建立了長期良好的合作關(guān)系，多次獲得運營商頒發(fā)的“戰(zhàn)略合作伙伴”、“優(yōu)秀合作伙伴”、“誠信聯(lián)盟單位”、“愛心大使”等稱號，以及“銳意進取獎”、“業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎”、“最佳合作獎”、“優(yōu)秀合作獎”等榮譽。公司獲得了多項相關(guān)資格認證，分別為增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證（國家、江蘇）、軟件企業(yè)證書、高新技術(shù)企業(yè)證書、CMMI-3級（軟件能力成熟度模型集成三級）認證、ISO9001質(zhì)量管理體系認證證書、ITSS信息技術(shù)服務(wù)運維標(biāo)準(zhǔn)貳級證書、電信網(wǎng)碼號資源使用證書（國家、江蘇）、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)貳級證書、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO18001職業(yè)健康安全管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證。截至2019年8月，公司已取得授權(quán)發(fā)明專利16項、申請中的發(fā)明專利30項，軟件著作權(quán)115項。欣網(wǎng)期待您的加入！一經(jīng)錄用，將享受富有競爭力的薪資待遇及以下福利：1、統(tǒng)籌保險：五險一金；2、假期類：法定年休假、探親假、產(chǎn)假、護理假等等；3、補貼類：午餐補貼、通訊費、交通費、駐外補貼等；4、禮金類：傳統(tǒng)節(jié)日禮金；5、健康類：全體員工每年一次免費全面體檢；6、團隊活動類：專項團隊活動經(jīng)費，每年多次組織旅游、聚餐、團隊建設(shè)等；7、培訓(xùn)機會：新員工將統(tǒng)一安排導(dǎo)師帶教，并提供有針對性的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)；8、作息及加班：雙休，國家法定假日加班按3倍工資支付工資，雙休及平時加班可調(diào)休；9、工作環(huán)境：相對彈性的工作時間，寬松舒適的工作環(huán)境。
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