崗位職責(zé):
1. 參與公司技術(shù)/產(chǎn)品/項目研發(fā)的核心骨干成員;
2. 深刻理解公司制度規(guī)范,能夠配合直屬上級貫徹執(zhí)行,并對直屬上級產(chǎn)生正向影響;
3. 完整掌握崗位工作任務(wù)和標準產(chǎn)出,能夠獨立完成攻堅任務(wù),并善于分析、識別、劃分、解決復(fù)雜問題;
4. 參與各類研發(fā)任務(wù)分析和拆解,能夠指導(dǎo)低級別人員完成攻堅、復(fù)雜任務(wù);
5. 負責(zé)研發(fā)過程文檔編寫;
6. 與直屬上級一起,持續(xù)進行業(yè)務(wù)沉淀、探索技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用;
7. 按照公司的考核激勵制度,參與員工考核;
8. 按照公司的人才梯度培養(yǎng)計劃,參與各類培訓(xùn)分享,并積極培養(yǎng)下級員工;
9. 嚴格執(zhí)行公司的研發(fā)體系管理辦法、規(guī)范要求、標準流程;
10. 積極完成直屬上級交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、電子相關(guān)專業(yè);
2. 具備5年以上的技術(shù)/產(chǎn)品/項目研發(fā)經(jīng)驗,從事技術(shù)體系、平臺框架研發(fā)、中臺研發(fā)者優(yōu)先;
3. 具備較好的技術(shù)視野及文檔功底,可以技術(shù)文檔編制工作;
4. 具備優(yōu)秀的底層能力,包括但不限于追求卓越、責(zé)任心、邏輯性、條理性、執(zhí)行力、抗壓力、時間管理能力等;
4. 具備優(yōu)秀的后端設(shè)計能力,熟悉云原生架構(gòu)、精通常用設(shè)計方法/模式/工具,獨立或主導(dǎo)大規(guī)模軟件項目者優(yōu)先;
5. 精通Java后端技術(shù)棧、及相關(guān)主流的技術(shù)棧,括但不限于Dubbo/Spring Boot/Spring Cloud等分布式微服務(wù)框架、Redis/Kafka/RabbitMQ/MyBatis/Nacos等常用中間件、MySQL/Oracle/MSSQL/MongDB等ER-SQL/No-SQL數(shù)據(jù)庫;
6. 掌握一種或多種常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,如TCP/IP、HTTP/HTTPS等;
7. 熟悉一種或多種無線網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議,如Zigbee/Bluetooth/WiFi/MQTT等;
8. 精通一種或多種常見操作系統(tǒng),如Windows/Linux/CentOS/MacOSX等;
9. 掌握虛擬化技術(shù)、容器化技術(shù),同時掌握相關(guān)設(shè)計原理并具備良好的排障能力、優(yōu)化能力的從業(yè)者優(yōu)先考慮;
11. 熟悉硬件選型、硬件調(diào)測、嵌入式編程相關(guān)技術(shù)并具備中大型產(chǎn)品/項目研發(fā)經(jīng)驗的從業(yè)者優(yōu)先考慮;
12. 精通調(diào)試/單元測試/集成測試方法,對功能性/非功能性測試有深入理解;
13. 熟悉敏捷開發(fā)模式,具有敏捷產(chǎn)品/項目研發(fā)經(jīng)驗的從業(yè)者優(yōu)先考慮;
14. 熟悉通用組件設(shè)計,具有基礎(chǔ)框架和組件研發(fā)經(jīng)驗的從業(yè)者優(yōu)先考慮;
15. 具備交通運輸行業(yè)經(jīng)驗的從業(yè)者優(yōu)先考慮。