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更新于 7月1日

生產(chǎn)班長

8000-11000元
  • 青島膠州市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

耐材制造
[青島尊龍耐火材料] 誠聘 [成品/原料/倉庫] 生產(chǎn)線班長 (生產(chǎn)骨干) - 待遇優(yōu)厚+發(fā)展空間! 工作地點(diǎn): 青島市 [膠州] 匯報(bào)對象: 車間主任 / 生產(chǎn)主管 青島尊龍耐火材料有限公司始創(chuàng)于1997年,是擁有多項(xiàng)發(fā)明和實(shí)用新型專利的國家級高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、瞪羚企業(yè)。是擁有自主核心技術(shù)的鑄造及感應(yīng)爐熔煉行業(yè)的專業(yè)耐火材料的制造商和服務(wù)商。其品質(zhì)和市場占有率超過了中國市場上大多數(shù)歐美品牌。尊龍耐材特別專注于中頻感應(yīng)電爐熔煉用優(yōu)質(zhì)干式爐襯料的研發(fā)和生產(chǎn),業(yè)務(wù)范圍涵蓋耐材生產(chǎn)和研發(fā)、現(xiàn)場指導(dǎo)和施工、大型客戶耐材承包及分包業(yè)務(wù)服務(wù)。目前海外主要客戶分布地區(qū)有俄羅斯、哈薩克斯坦、土耳其、印尼、馬來西亞、泰國和韓國等國家和地區(qū)。 崗位職責(zé)描述: 【生產(chǎn)線日常運(yùn)營管理】 負(fù)責(zé)指定生產(chǎn)線(如:成品/原料)的當(dāng)班期間全面管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書,對生產(chǎn)過程(如:配料精度、成型參數(shù)、設(shè)備狀態(tài))進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄(產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗、設(shè)備狀態(tài)等)與初步分析,按要求完成交接班報(bào)告。 【團(tuán)隊(duì)管理與現(xiàn)場執(zhí)行】 組織召開班前/班后會(huì),傳達(dá)任務(wù)、強(qiáng)調(diào)安全質(zhì)量要點(diǎn)、總結(jié)當(dāng)班情況。 合理分配班組員工工作任務(wù),指導(dǎo)、監(jiān)督操作工按規(guī)范操作,確保安全、高效。 負(fù)責(zé)班組新員工/轉(zhuǎn)崗員工的崗位技能培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平。 落實(shí)5S現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)區(qū)域整潔、有序、安全。 【安全、質(zhì)量與效率第一責(zé)任人】 嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織班組安全活動(dòng)與演練,對當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任(重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)機(jī)械、粉塵等防范)。 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量首檢、巡檢及過程控制,杜絕批量質(zhì)量問題發(fā)生。 積極提出并參與現(xiàn)場效率提升、成本節(jié)約或質(zhì)量改善的小改進(jìn)活動(dòng)。 本崗位屬于技術(shù)與管理并重型角色。在履行班組管理職責(zé)的同時(shí),需熟練掌握并能在必要時(shí)頂崗操作核心生產(chǎn)設(shè)備/工序(如:壓機(jī)操作、配料復(fù)核),確保生產(chǎn)連續(xù)性,并深入了解一線實(shí)際情況。 任職資格要求: 教育背景:“高中/中專及以上學(xué)歷,具有持續(xù)學(xué)習(xí)意愿和能力。機(jī)械、材料、化工、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。” 經(jīng)驗(yàn)要求: “3年以上制造業(yè)一線生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn),其中至少1-2年擔(dān)任班組長或具有帶新工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?!? “熟悉耐火材料生產(chǎn)流程(如配料、混煉、成型、干燥、燒成等環(huán)節(jié))及關(guān)鍵設(shè)備基本操作者優(yōu)先考慮?!? 核心能力與素質(zhì): 優(yōu)秀的執(zhí)行力與責(zé)任心: 能嚴(yán)格執(zhí)行指令,對當(dāng)班生產(chǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)。 良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力: 能有效調(diào)動(dòng)組員積極性,公平公正處理班組事務(wù)。 較強(qiáng)的現(xiàn)場問題發(fā)現(xiàn)與初步解決能力: 能快速響應(yīng)生產(chǎn)異常,及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重安全與質(zhì)量: 嚴(yán)格遵守SOP,安全意識強(qiáng),對質(zhì)量有追求。 吃苦耐勞,適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境: 能適應(yīng)制造業(yè)工作環(huán)境(噪音、粉塵、高溫等)及必要的倒班工作安排。 基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用能力: 能學(xué)習(xí)掌握新的操作技能和基本的管理工具(如看板、簡單報(bào)表)。 【加分項(xiàng)】: “持有相關(guān)特種作業(yè)操作證(如叉車等)?!? 競爭力的薪酬福利: 【透明有競爭力的薪酬】: “綜合月薪:人民幣 7,000 - 10,000元 (具體面議,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Υ_定) = 有競爭力的基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 (與班組產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、效率指標(biāo)強(qiáng)掛鉤) + 倒班津貼?!? “清晰的績效獎(jiǎng)金方案,多勞多得,上不封頂!” 【全面的福利保障】: 核心保障: 繳納五險(xiǎn)一金。 生活無憂: 免費(fèi)員工宿舍: 空調(diào)、熱水淋浴、WIFI。 免費(fèi)工作餐 / 高額餐補(bǔ)。 高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼。 健康關(guān)懷: 年度健康體檢。 節(jié)日心意: 中秋、春節(jié)等節(jié)日福利。 認(rèn)可與成長: 優(yōu)秀班長評選、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。 【明確的發(fā)展空間】: “提供清晰的晉升通道(如:向車間主管/主任發(fā)展),公司快速發(fā)展需要大量內(nèi)部提拔的管理骨干!” 加入青島尊龍耐火材料,您將:成為關(guān)鍵生產(chǎn)線的核心骨干,在實(shí)戰(zhàn)中快速提升管理與技術(shù)能力;享受穩(wěn)定優(yōu)厚的薪酬回報(bào)與完善的生活保障;獲得清晰的職業(yè)發(fā)展前景!我們重視一線管理人才的培養(yǎng),期待踏實(shí)肯干、有潛力的您加入!

工作地點(diǎn)

膠州市青島尊龍耐火材料有限公司山東道50號

職位發(fā)布者

龐女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo青島尊龍耐火材料有限公司
青島尊龍耐火材料有限公司坐落于美麗的海濱城市膠州,是一家專業(yè)從事主要用于黑色及有色金屬鑄造熔煉的一系列耐火材料生產(chǎn)的企業(yè)。公司在耐火材料生產(chǎn)和應(yīng)用上有著很深厚的底蘊(yùn)和豐富的經(jīng)驗(yàn),擁有自主研發(fā)中心檢驗(yàn)中心以及獨(dú)立的知識產(chǎn)權(quán)。經(jīng)過多年的堅(jiān)實(shí)運(yùn)營,尊龍耐材現(xiàn)已成為國家級高新技術(shù)企業(yè)和專精特新技術(shù)企業(yè)。公司還被中鑄協(xié)認(rèn)定為國內(nèi)唯一的“中國鑄造用耐火材料生產(chǎn)基地”同時(shí)獲得中頻感應(yīng)爐專用酸性爐襯料與中性爐襯料兩項(xiàng)“全國鑄造材料金鼎獎(jiǎng)”。公司還分別被選為中國鑄協(xié)、山東鑄協(xié)、青島鑄協(xié)的理事單位。公司先后通過了“ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證”、安全標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證以、知識產(chǎn)權(quán)管理認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理認(rèn)證、環(huán)境管理認(rèn)證。多年來,尊龍耐材憑借著雄厚的技術(shù)實(shí)力,優(yōu)質(zhì)成熟的產(chǎn)品,完善的服務(wù)體系,在產(chǎn)品銷售和市場占有率方面取得了快速健康的發(fā)展。迄今為止全國共有三十個(gè)省市、自治區(qū)的鑄造企業(yè)廣泛使用了我公司產(chǎn)品,產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)和實(shí)際效果得到了鑄造界主流客戶的一致好評,產(chǎn)品性能和表現(xiàn)已超過大部分西方同類品牌,現(xiàn)已成為國內(nèi)耐火材行業(yè)的知名品牌。尊龍耐材將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,秉承“為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值”的宗旨和“用好的人品,做好的產(chǎn)品”的企業(yè)理念,不斷增強(qiáng)企業(yè)對自身產(chǎn)品技術(shù)提升的能動(dòng)性,全力推進(jìn)設(shè)備智能化和管理創(chuàng)新,加快企業(yè)生產(chǎn)效率及生產(chǎn)能力的改進(jìn),創(chuàng)造出更多滿足鑄造行業(yè)未來發(fā)展需要的耐材產(chǎn)品,助力于鑄造行業(yè)的節(jié)能降耗工作,促進(jìn)國內(nèi)鑄造耐火材料行業(yè)向高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)范化發(fā)展。董事長承諾:能夠做多大的事、解決多大問題、有多大的擔(dān)當(dāng),就給你多大的舞臺、多高的職位、多優(yōu)的待遇;加入尊龍,設(shè)計(jì)、開創(chuàng)非凡事業(yè);成就優(yōu)秀的自己,加入股東行列,百萬年薪不是夢!福利待遇:1、對真正達(dá)到公司要求并證明能很好勝任及發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T,公司將給予優(yōu)厚的待遇(面議)。2、根據(jù)每月公司總體效益情況,發(fā)放月度及年底獎(jiǎng)金。3、8小時(shí)工作制,單雙休;每月20號發(fā)放工資。4、繳納五險(xiǎn)一金,提供食宿(2-4人間、空調(diào)、淋浴、TV/WIFI)、餐補(bǔ)、帶薪年假;健康體檢、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、全員豐厚的節(jié)假日及月度福利(隨公司效益逐步調(diào)整)。5、每年三月份工資上調(diào),表現(xiàn)優(yōu)異,有充足職位晉升空間與機(jī)會(huì)。6、管理人員工作滿三年(高層管理人員工作滿一年)表現(xiàn)突出的,公司將免費(fèi)配送激勵(lì)股權(quán),并享受按股權(quán)比例每季度參與公司整體利潤分紅的待遇。
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