崗位職責(zé):
1、要能達(dá)成所負(fù)責(zé)的相關(guān)設(shè)備業(yè)績(jī)完成,且制定出合適的營(yíng)銷活動(dòng)方案及策略并能有效執(zhí)行,監(jiān)督好業(yè)績(jī)的進(jìn)展和達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行品牌產(chǎn)品知識(shí)的技術(shù)培訓(xùn)及推廣培訓(xùn),協(xié)調(diào)制作品牌推廣工具(產(chǎn)品手冊(cè),單頁(yè),視頻等等),強(qiáng)化跟業(yè)務(wù)人員的溝通;
3、負(fù)責(zé)向客戶進(jìn)行相關(guān)應(yīng)用方案和技術(shù)培訓(xùn)宣講及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo),解答客戶的疑難問(wèn)題;
4、通過(guò)招標(biāo)網(wǎng)或者客戶畫(huà)像以及定期市場(chǎng)端拜訪等,挖掘到意向客戶。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)一起做好Funnel管理,且需定期做好跟廠家的溝通。
6、參與設(shè)備招標(biāo)工作,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成各類招標(biāo)文件的準(zhǔn)備。
上述未羅列的崗位其他事項(xiàng)以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、專業(yè)背景:細(xì)胞學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,
2、2年以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
3、性格特點(diǎn):自信、外向開(kāi)朗,善于也愿意語(yǔ)言表達(dá),且有一定的抗壓能力;
4、能力要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力及演講培訓(xùn)能力,和影響別人的能力。
我們?yōu)槟闾峁?br>●工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,周末雙休;
●帶薪假期:帶薪年假、法定節(jié)假、特殊休假(婚、產(chǎn)、喪、病、哺乳、陪護(hù))均有;
●薪酬待遇:行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,不僅繳納六險(xiǎn)一金,傳統(tǒng)佳節(jié)福利,年底更有豐厚的年終獎(jiǎng);
●日常補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、生日補(bǔ)貼,讓您的日常生活更加有保障;
●健康關(guān)懷:免費(fèi)健康體檢;
●人才培養(yǎng):帶薪入職培訓(xùn),輪崗培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),管理培訓(xùn)生,導(dǎo)師帶徒(老法師帶你玩轉(zhuǎn)職場(chǎng))、素質(zhì)拓展等員工發(fā)展計(jì)劃;
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)nice,成長(zhǎng)空間大