職位描述
人力資源管理
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司招聘信息的搜集與發(fā)布,組織面試并安排復(fù)試工作；
2.協(xié)助建立和完善人力資源管理體系及流程,參與制定部門年度人員編制計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)組織公司員工活動(dòng)的策劃和實(shí)施；
4.參與制訂員工入離職程序、規(guī)章制度等工作程序及操作規(guī)范；
5.參與制訂員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等制度，審核工資表，辦理員工工資結(jié)算及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作；
6.負(fù)責(zé)員工考勤管理，完善人事檔案的建立與管理；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上大型國(guó)企或知名機(jī)構(gòu)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，35歲以下；
3.熟悉國(guó)家相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)以及企業(yè)人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問(wèn)題的能力；
5.具備較好的文字撰寫能力，能獨(dú)立完成公文寫作；
6.有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守。
7.能接受海外常駐工作。
工作地點(diǎn)
北京東城區(qū)中國(guó)港灣工程有限責(zé)任公司
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中節(jié)能環(huán)境管理服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
任先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國(guó)港灣工程有限責(zé)任公司中國(guó)港灣工程有限責(zé)任公司（英文縮寫CHEC）前身是成立于1980年的中國(guó)港灣工程公司，1997年組建為中國(guó)港灣建設(shè)（集團(tuán)）總公司。2005年12月轉(zhuǎn)制為中國(guó)港灣工程有限責(zé)任公司，是世界500強(qiáng)企業(yè)—中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司的全資子公司。中國(guó)港灣從創(chuàng)建初始，便躋身于風(fēng)云變幻的國(guó)際市場(chǎng)。以一體化服務(wù)為自任，歷經(jīng)蝶變，形成了針對(duì)不同需求和細(xì)分市場(chǎng)的服務(wù)陣列，以及適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展變革的公司運(yùn)行機(jī)制。中國(guó)港灣的核心事業(yè)已拓展到海事工程、疏浚吹填、公路橋梁、成套設(shè)備等一體化高端領(lǐng)域。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，中國(guó)港灣在世界30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，形成高效經(jīng)營(yíng)管理網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)涉及亞洲、非洲和美洲的五十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，“CHEC”已成為國(guó)際工程業(yè)知名品牌。隨著公司業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，需要更多高素質(zhì)的國(guó)際項(xiàng)目管理及商務(wù)人才。“大道當(dāng)然，卓越致遠(yuǎn)”，中國(guó)港灣有你最理想的發(fā)展平臺(tái)，只要你能力優(yōu)秀出眾并相信自己，你的價(jià)值一定能在這里實(shí)現(xiàn)！
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