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1、主要崗位職責(zé) · 全面落實公司下達的各項考核指標，推動銷售隊伍人力和產(chǎn)能的提升，確保機構(gòu)整體業(yè)務(wù)目標的達成。 · 機構(gòu)全面預(yù)算管理，管理和控制各項費用支出，確保在預(yù)算內(nèi)經(jīng)營。 · 負責(zé)下屬人員的培養(yǎng)及能力的提升，機構(gòu)日常工作的監(jiān)督和管理。 · 管理、激勵、培訓(xùn)銷售人員，以確保他們對工作有很強的責(zé)任感并在激烈的市場競爭中和規(guī)定的期限內(nèi)取得良好的銷售業(yè)績。保證高水平的業(yè)務(wù)品質(zhì)，給予銷售人員正確、充分的培訓(xùn)。同時，評估、管理銷售人員的工作表現(xiàn)。 · 保證機構(gòu)系統(tǒng)和管理正常，定期核查以確保其有效運行，從而降低風(fēng)險并滿足所有的法律、審計及合規(guī)的要求。 · 發(fā)展并維持與內(nèi)部和外部客戶、行業(yè)主體以及監(jiān)管機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系。 · 作為機構(gòu)風(fēng)險管理的第一責(zé)任人，確保在日常經(jīng)營中負責(zé)對其管轄領(lǐng)域中的風(fēng)險進行有效的識別和管理，具體環(huán)節(jié)包括識別、分析、評估、處理、回顧與報告。 · 全面負責(zé)本機構(gòu)的反洗錢工作，確保所有涉及反洗錢的監(jiān)管規(guī)定在本機構(gòu)內(nèi)部能夠及時、有效地落實。