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崗位：行政主管
①行政部架構(gòu)：
1名行政主管、1名信息專員、1名行政司機、1名保潔
②公司情況：
公司共130人（分布浙江、山西、甘肅、天津），22年老企業(yè)、團隊成員年輕化、同事關(guān)系簡單、奮斗型企業(yè)文化、結(jié)果導(dǎo)向。
③作息時間
8：00-17：30，中午1.5小時休息，會加班、周末雙休、節(jié)假日休息、年假10天+ ，可提供住宿（2人一間）。
職責(zé)描述：
1-行政采購與供應(yīng)商管理：
①負責(zé)公司行政相關(guān)供應(yīng)商（如物業(yè)、快遞、印刷、飲用水、保潔、綠植、活動策劃等）的篩選、價格談判、合同管理、成本優(yōu)化與關(guān)系維護。
②負責(zé)公司行政費用管控與成本優(yōu)化，包括不限于（會議酒店選擇、酒店住宿、禮品采購等）；
2-辦公室運營管理：
①負責(zé)杭州總部獨棟辦公樓（1-4層）環(huán)境整體維護與管理，確保整潔、有序、安全。
②負責(zé)辦公空間規(guī)劃、工位安排、電腦分配、能耗管理與優(yōu)化等。
③負責(zé)辦公用品、設(shè)備（如打印機、復(fù)印機、投影儀）的采購、固定資產(chǎn)庫存盤點、維護及報修，成本控制優(yōu)化。
④協(xié)調(diào)和管理辦公室保潔、綠植、安保等第三方服務(wù)供應(yīng)商，確保服務(wù)質(zhì)量并優(yōu)化成本。
⑤管理公司固定資產(chǎn)（如IT設(shè)備、家具）的登記、盤點、調(diào)撥和處置流程。
⑥負責(zé)辦公環(huán)境的安全檢查及應(yīng)急事務(wù)的初步處理（如消防、安全演練協(xié)調(diào)、街道檢查等）。
3-會議與活動協(xié)調(diào)：
獨立策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行公司內(nèi)部會議、培訓(xùn)、團建活動及外部重要接待活動（如客戶來訪、合作伙伴會議）。
4-其他職責(zé)：
處理員工日常行政需求的咨詢與支持。
管理公司通訊錄更新、名片印制等。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性、緊急性任務(wù)。
要求：
1-本科學(xué)歷，性格外向開朗，情商高。行政管理、文秘、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2-3年及以上行政工作經(jīng)驗，其中至少2年擔(dān)任高級行政專員、行政主管或同等職責(zé)崗位的經(jīng)驗，有支持中高層管理者經(jīng)驗者優(yōu)先。
3-積極主動，有自驅(qū)力。抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+年終獎（1-3個月月薪）；
2、試用期3-6個月，可提前轉(zhuǎn)正。月薪：8000-10000元/月，依據(jù)崗位匹配度定薪資；
3、福利待遇：五險一金、商業(yè)意外 險、提供住宿、交通補貼、通訊補貼、定期團建、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、法定節(jié)假日；
4、晉升通道：縱向通道【初級專員-中級專員-高級專員-主管/專業(yè)主管-經(jīng)理/專業(yè)經(jīng)理-總監(jiān)】+橫向通道。
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