崗位職責:
1、完善公司培訓制度,協(xié)助制定全年培訓計劃;
2、負責收集行業(yè)培訓信息資料,分析總結(jié)現(xiàn)有培訓政策效果,完善培訓體系;
3、負責組織員工銷售技巧與產(chǎn)品知識培訓,進行后期培訓考核及效果跟蹤;
4、開發(fā)培訓課程,編寫培訓資料;
5、獨立完成品牌創(chuàng)意文案及銷售話術(shù)撰寫;
6、可獨立授課,10-200人課程;
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施,完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估,提出改進方案;
任職資格:
1、正規(guī)本科或以上學歷,廣告類、管理類、服裝美術(shù)設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上大型零售品牌培訓管理與組織實施經(jīng)驗,熟悉培訓管理的各模塊,實操經(jīng)驗豐富;
3、接受到店銷售支持及新開店出差培訓支持;
4、具有優(yōu)秀的文案撰寫與口頭表達能力,較強的親和力和感染力,良好的抗壓能力;
5、思維敏捷、邏輯性強,富有激情,有良好的組織、協(xié)調(diào)能力。
職位福利:餐補、五險一金、帶薪年假、出國機會、服裝內(nèi)購