1、完成所屬機構(gòu)個險業(yè)務(wù)發(fā)展部日常管理工作,傳達及執(zhí)行公司文件精神,貫徹落實公司的各項規(guī)章制度;
2、協(xié)助機構(gòu)總擬訂年度各階段保費、人力計劃,進行公司級別的業(yè)務(wù)推廣,擴大公司業(yè)務(wù)潛力,增加市場份額,提高公司的品牌和形象,包括業(yè)務(wù)策劃、活動舉辦、產(chǎn)品開發(fā)等;
3、分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、同業(yè)信息,根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況及時調(diào)整管理措施,為決策提供依據(jù);
4、開拓展業(yè)渠道,規(guī)劃目標市場,為銷售人員展業(yè)提供指導(dǎo)策略;
5、增員和組織發(fā)展的推動,做好人員發(fā)展和管理,推動各級主管的成長;做好各層級人員的考核、晉升推動;
6、督導(dǎo)并參與各項會議的召開(產(chǎn)品說明會、事業(yè)說明會、早會、二次早會、夕會、內(nèi)勤經(jīng)營管理分析會、外勤主管例會等),督導(dǎo)報表系統(tǒng)運作;
7、協(xié)同上級主管共同確立所轄單位團隊文化,經(jīng)營理念并持續(xù)推廣,營造積極正面的團隊氛圍;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、大學本科以上學歷
2、5年以上個險工作經(jīng)驗,其中3年以上個險內(nèi)勤主管工作經(jīng)驗
3、個險技能扎實,熟悉增員、營銷策劃、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等技能
4、誠實可靠,溝通能力佳,愿意接受挑戰(zhàn)