雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
工程管理方向大學(xué)英語四級大學(xué)英語六級汽車零部件
管培生項(xiàng)目?
目標(biāo)：聚焦選拔與培育契合 VAC 企業(yè)文化與價(jià)值觀，兼具技術(shù)專長與管理才能的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)者，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展注入核心人才動力。?
詳細(xì)介紹?
1.高管導(dǎo)師制：由企業(yè)高管親自帶教，深度傳遞戰(zhàn)略思維與管理經(jīng)驗(yàn)，精準(zhǔn)錨定職業(yè)發(fā)展方向。?
2.跨部門輪崗實(shí)踐：深入核心部門，培養(yǎng)系統(tǒng)性全局視野。
?3.專業(yè)技能精修：聚焦 VDA 標(biāo)準(zhǔn)、16949 標(biāo)準(zhǔn)、精益生產(chǎn)方法論及 PMP 項(xiàng)目管理體系，結(jié)合崗位核心要求，夯實(shí)專業(yè)硬實(shí)力。?
4.軟技能鍛造計(jì)劃：強(qiáng)化跨文化溝通、沖突協(xié)調(diào)能力，提升 Office 高階應(yīng)用水平；首年考核優(yōu)異者，次年有機(jī)會赴德國總部開展至少 1 周沉浸式學(xué)習(xí)，開拓國際化視野。
?5.實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目淬煉：參與部門改善項(xiàng)目、6Sigma 項(xiàng)目。?
6.領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階培養(yǎng)：通過問題分析特訓(xùn)、定期高層溝通會及管理沙盤模擬，系統(tǒng)提升戰(zhàn)略決策與團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力。?
崗位要求?
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)理論功底與創(chuàng)新研究能力。?
2.語言能力：英語四級及以上，英語聽說讀寫流利，可作為日常工作語言。
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工作地點(diǎn)
鐘樓區(qū)福士汽車零部件(濟(jì)南)有限公司(常州分公司)
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職位發(fā)布者
李少然/hr
立即溝通
福士汽車零部件（濟(jì)南）有限公司福士濟(jì)南福士汽車零部件（濟(jì)南）有限公司，是 VOSS集團(tuán)的全資子公司，也是VOSS集團(tuán)在亞太地區(qū)的運(yùn)營和管理中心，負(fù)責(zé)VOSS產(chǎn)品在亞太市場的研發(fā)、制造和銷售。福士集團(tuán)深耕于全球汽車市場，作為快插接頭及相關(guān)管路技術(shù)的引領(lǐng)者，被譽(yù)為汽車零部件行業(yè)的“隱形冠軍”。伴隨中國汽車產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，VOSS集團(tuán)于2007年設(shè)立濟(jì)南工廠，就此拉開了VOSS集團(tuán)在中國本土市場發(fā)展的宏偉篇章。福士濟(jì)南公司自成立以來，年?duì)I業(yè)額從 2,000萬增長至15億，增幅高達(dá)70倍，成就令人矚目?，F(xiàn)今，它已然是福士集團(tuán)全球范圍內(nèi)工藝最為齊全、產(chǎn)品種類最為豐富的工廠，是福士集團(tuán)全球?qū)嵙ψ顝?qiáng)子公司。在持續(xù)推進(jìn) VOSS產(chǎn)品國產(chǎn)化的征程中，福士濟(jì)南發(fā)揮自身優(yōu)勢，快速完成國產(chǎn)化任務(wù)的同時(shí)，也在不斷地推出新的解決方案和產(chǎn)品。時(shí)至今日，福士濟(jì)南已成為 VOSS集團(tuán)全球范圍內(nèi)除德國總部之外的第二大研發(fā)中心，已擁有完備的本土化工藝技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力。
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