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更新于 6月26日

法務(wù)經(jīng)理

1-1.6萬
  • 廣州海珠區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國營企業(yè)集團(tuán)公司大型企業(yè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律風(fēng)險防范制度的建立,并持續(xù)改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行,保護(hù)公司利益并規(guī)避風(fēng)險; 2、審查公司各項(xiàng)合規(guī)政策和制度,分析與各級法律法規(guī)的符合情況,提出修訂和風(fēng)險防范意見; 3、負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度進(jìn)行合法及合規(guī)性審核; 4、對公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢,并就相關(guān)的法律風(fēng)險提出解決方案; 負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢與服務(wù),為公司員工提供相關(guān)法律培訓(xùn); 5、定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī),結(jié)合公司具體情況及時向公司管理者匯報。 任職要求: 1、教育背景:法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工程行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、專業(yè)知識技能:熟悉建筑工程領(lǐng)域相關(guān)法律,持有法律職業(yè)資格證; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力; 5、熟悉國企流程,有國企法務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

廣州海珠區(qū)暄悅東街81號保利叁悅廣場C塔3樓

職位發(fā)布者

中節(jié)能鐵漢環(huán)保集團(tuán)有限公司/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中節(jié)能鐵漢環(huán)保集團(tuán)有限公司
鐵漢環(huán)保集團(tuán)有限公司簡介鐵漢環(huán)保集團(tuán)有限公司是中國節(jié)能鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司(央企)下屬公司,成立于1993年,注冊資金1億。是一家提供環(huán)保、節(jié)能及監(jiān)測服務(wù)全程解決方案的高新科技公司,是廣東省、廣州市環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會的理事單位公司,具體業(yè)務(wù)包括環(huán)境影響評價、環(huán)保工程項(xiàng)目的設(shè)計和施工、運(yùn)營管理、環(huán)保驗(yàn)收服務(wù)、環(huán)保產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,節(jié)能項(xiàng)目的咨詢、節(jié)能工程的設(shè)計、施工、節(jié)能產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,清潔生產(chǎn)審核依托單位。公司擁有一支較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,90%以上人員為大學(xué)本科以上學(xué)歷,多年從事相關(guān)專業(yè),具有非常豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。同時公司也非常注重人才的培養(yǎng),通過機(jī)制和提供培訓(xùn)機(jī)會,形成適合人才成長的環(huán)境。公司注重高新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,1997年成立了環(huán)境因子實(shí)驗(yàn)室,具有較先進(jìn)和完善的測試儀器和中試實(shí)驗(yàn)裝置。多年來在制藥廢水、醫(yī)院廢水、印染廢水、電鍍水化工廢水、生活廢水等方面的研究達(dá)到了國際、國內(nèi)先進(jìn)水平,并大量應(yīng)用于實(shí)踐。2008年,公司經(jīng)多年研究的生化法處理低濃度有機(jī)廢氣技術(shù)在廣州石化應(yīng)用獲得成功,該技術(shù)達(dá)到世界先進(jìn)水平,國內(nèi)首次應(yīng)用于大規(guī)模裝置。公司已通過ISO國際質(zhì)量/環(huán)境管理體系雙認(rèn)證,建立并實(shí)施完善的質(zhì)量/環(huán)境一體化管理。企業(yè)宗旨:為顧客創(chuàng)造價值,為企業(yè)創(chuàng)造效益,為員工創(chuàng)造財富,為社會創(chuàng)造美好。企業(yè)精神:尊重客戶,誠實(shí)守信,奮斗拼搏,勇于開拓。經(jīng)營理念:誠信,創(chuàng)新,質(zhì)量,共贏?!靖@觥?1、廣州標(biāo)準(zhǔn)五險一金,雙休制及國家規(guī)定節(jié)假日,試用期滿享受社保; 2、富有競爭力的薪酬水平,績效管理制; 3、提供崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn); 4、節(jié)假日津貼、飯?zhí)?,出差補(bǔ)貼、公司產(chǎn)品福利等; 5、帶薪休假:享受國家各類帶薪休假、年休假; 6、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間,員工每年均有晉升機(jī)會; 7、員工活動:部門聚餐、中秋博餅、年終尾牙、戶外拓展、員工生日會等 8、豐厚的年終獎金(視經(jīng)營業(yè)績而定); 9、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍。
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