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崗位職責: 1、負責部門日常管理工作； 2、負責部門組織架構搭建、流程體系規(guī)劃、技術平臺構建、人員能力培養(yǎng)； 3、參與大客戶審廠工作，對標大客戶要求，不斷優(yōu)化流程體系； 4、負責新業(yè)務調(diào)研、相關標準梳理，結合市場應用輸出測試策略； 5、主導季/年度測試質(zhì)量和測試效率的復盤和總結，制定策略，持續(xù)提升測試質(zhì)量和效率； 6、負責測試設備與測試環(huán)境建設，保持持續(xù)更新； 7、開拓測試新領域，確保部門職能范圍匹配公司發(fā)展需要。 任職要求: 1、本科及以上學歷，計算機、自動化、電子、通信等相關專業(yè)； 2、精通模電、數(shù)電、電力電子理論及開關電源相關知識； 3、10年以上軟件測試、硬件測試、系統(tǒng)集成測試、自動化測試、可靠性試驗設計或EMC設計等相關崗位工作經(jīng)驗，且5年以上測試團隊建設和管理經(jīng)驗； 4、有出色的團隊領導能力和管理能力，有豐富的團隊建設經(jīng)驗，有能力吸引和發(fā)展杰出人才； 5、有強烈的質(zhì)量和風險意識，能識別并改進工作流程中的質(zhì)量風險； 6、具有較強的組織能力、學習能力、溝通能力、邏輯分析能力，解決問題能力以及抗壓能力。