1、傳達(dá)部門下達(dá)的各項(xiàng)指令,安排下屬班次,布置工作任務(wù)。
2、檢查督導(dǎo)下屬工作程序的標(biāo)準(zhǔn)操作。
3、閱讀中、夜班交班記錄,督促檢查各班執(zhí)行、落實(shí)情況和有待解決的問題。
4、檢查所有預(yù)抵主要客人房間,并抽查其它房間,確保客房清潔和擺放標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
5、合理安排、調(diào)整人力,保證日常工作的正常執(zhí)行。
6、制定大清潔計(jì)劃。
7、處理緊急事故、事件、客人投訴。及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況。
8、協(xié)助酒店做好資產(chǎn)盤點(diǎn)和部門月度盤點(diǎn)工作。
9、與其它相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),密切配合,做好相關(guān)工作。
10、定期與下屬進(jìn)行業(yè)績評估,按照獎懲制度實(shí)施獎懲,并組織實(shí)施對下屬的培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并按時執(zhí)行,提高員工素質(zhì)。
11、每天早上主持部門樓層服務(wù)員例會。
12、完成上級指派的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、自然條件:年齡30歲以上,性別不限,身體健康,平貌端正。
2、文化程度:中等學(xué)院旅游管理專業(yè)以上文件程度或同等文化程度。
3、外語水平:具有簡單的英語對話能力。
4、工作經(jīng)驗(yàn):具有三星級以上酒店客房部工作經(jīng)驗(yàn),3年客房部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、基本素質(zhì):具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、跨部門溝通能力。做事踏實(shí),熱愛服務(wù)行業(yè)。有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。