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【崗位職責】 1.預算編制和應收管理 根據公司預算編制規(guī)則，編制合理、可實現的各層級預算，監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃和預算的執(zhí)行情況，精準識別偏差、風險和問題 ，協助內外部融資渠道管理，內部授信、外部融資協調推進，負責應收賬款風險預警機制的搭建、維護和運行監(jiān)測 2.專項分析與決策支持 根據事業(yè)部需要提供各種專題財務分析和咨詢，并開展業(yè)務培訓工作，編制事業(yè)部各維度管理報表，撰寫分析報告 3.政策管理與經營分析 參與事業(yè)部各項政策和激勵機制制定，市場一線支持，深入業(yè)務，以業(yè)務視角財務角度開展數據分析工作，為管理層和業(yè)務部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議 4.流程審批與信息化管理 與業(yè)務相關的的價格、費用等流程審批，協助各項業(yè)務流程、業(yè)績核算的規(guī)則化、參數化、系統化，對現有的信息化流程優(yōu)化改善 【招聘要求】 1、本科及其以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)，3年及以上財會相關工作經驗，有直營店財務經驗； 2、熟練掌握常用辦公軟件，熟悉財務軟件者優(yōu)先； 3、工作認真細心、責任心強、具有良好的團隊協作精神和服務意識； 4、具備較強的溝通能力、協調能力，具備優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力； 5.具備財務經營分析，經營思維能力