1、負(fù)責(zé)工程方案編制、報(bào)審、發(fā)放、交底,對(duì)方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、驗(yàn)收、歸檔。
2、負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、洽商為理、發(fā)放、標(biāo)識(shí)。審核施工圖紙,參與圖紙會(huì)審,針對(duì)各專業(yè)圖紙不交圈或與規(guī)范不相符的問題與設(shè)計(jì)溝通,提出解決方案, 與設(shè)計(jì)辦理變更或洽商手續(xù)。對(duì)設(shè)計(jì)變更或洽商所涉及內(nèi)容執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并做好記錄。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的購置、收發(fā)、標(biāo)識(shí)、存放,建立項(xiàng)目部規(guī)程、規(guī)范、文件清單,確保使用有效文件。
4、負(fù)責(zé)竣工圖紙的編制。
5、熟練掌握運(yùn)用CAD繪圖軟件及文件編輯、表格制作等電腦辦公軟件。
任職資格:
1、2025年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,統(tǒng)招本科及研究生學(xué)歷(含一年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生),并可正常簽署三方協(xié)議。
2、土木工程、工程管理、建筑結(jié)構(gòu)工程、安全管理等建筑相關(guān)專業(yè)。
3、男女不限,心態(tài)積極、樂觀、開放,無不良嗜好與犯罪記錄。
薪酬福利:
多維度發(fā)展體系、免費(fèi)青年公寓、生活補(bǔ)助金1.5-3萬、優(yōu)秀畢業(yè)生落戶指標(biāo)、六險(xiǎn)一金、帶薪年假、醫(yī)療費(fèi)用二次報(bào)銷、定期體檢、畢業(yè)生免費(fèi)食宿、職稱津貼、京境外薪酬補(bǔ)助、證書一次性獎(jiǎng)勵(lì)及津補(bǔ)貼、“導(dǎo)師一對(duì)一”帶徒。