福利待遇:
1、入職即為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,國(guó)家法定節(jié)假日,端午、中秋節(jié)日福利;
2、一天7.5小時(shí)工作制,早九晚六,周末雙休;
3、完善的培訓(xùn)體系和完整的學(xué)習(xí)平臺(tái),提供崗前入職、專業(yè)技能等提升培訓(xùn),培訓(xùn)完分配導(dǎo)師一對(duì)一帶領(lǐng);
4、帶薪年假5-15天,帶薪病假15天/年;
5、年度大型活動(dòng),旅游及聚餐,員工下午茶;
6、生日會(huì)禮品,入職周年慶禮品;
7、工作地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū)西大望路甲3號(hào)藍(lán)堡國(guó)際中心1座1806室
乘車路線:(地鐵)大望路E出口步行240米藍(lán)堡國(guó)際中心1座1806室
崗位職責(zé):
1.銷售模式采用顧問(wèn)式銷售,公司提供資源,通過(guò)企業(yè)微信、電話、郵件、面談等方式進(jìn)行客戶開發(fā),涉及新客戶的開拓和老客戶的維護(hù),無(wú)需外出拓客。
2.為客戶提供專業(yè)咨詢出具服務(wù)方案,香港、海外注冊(cè)公司、財(cái)稅審計(jì)、國(guó)際外資銀行開戶等業(yè)務(wù)的規(guī)劃建議;
3.主動(dòng)與客戶交流,或與主動(dòng)來(lái)電、來(lái)訪的客戶電話進(jìn)行溝通,詳細(xì)解答客戶有關(guān)于注冊(cè)香港公司、海外公司的各種問(wèn)題,研究分析構(gòu)客戶和凈值個(gè)人客戶需求,提供相關(guān)資訊服務(wù),有效的管理客戶,做好后期跟訪與轉(zhuǎn)化,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.合理利用公司提供的平臺(tái)和資源與客戶建立聯(lián)系,解決客戶需求,全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度,及時(shí)反饋給客戶。
任職要求:
1.20--35歲,大專以上學(xué)歷,外貿(mào)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上電話及網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)歷,銷售業(yè)績(jī)較好,to中小B銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熱愛(ài)銷售工作,做事認(rèn)真細(xì)致,具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
晉升路線通道:
1、專業(yè)晉升路線:商務(wù)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-資深顧問(wèn)-金牌顧問(wèn)-鉑金顧問(wèn)-鉆石顧問(wèn);
2、管理晉升路線:商務(wù)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-資深顧問(wèn)-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān);
雙線晉升:技能等級(jí)評(píng)定,技能等級(jí)越高,對(duì)應(yīng)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)的津貼越高
團(tuán)隊(duì)介紹:
港盛國(guó)際集團(tuán)創(chuàng)于2005年,總部設(shè)立于深圳,北京、上海、武漢、成都均設(shè)有分公司,北京分公司成立于2008年,榮獲北京團(tuán)隊(duì)冠軍多次,團(tuán)隊(duì)和諧,互幫互助,協(xié)作共贏。
公司網(wǎng)站:
港盛國(guó)際:http://www.gsi.com.cn /
晉昇國(guó)際:http://www.hkjsh.com/